PDF -Dossier de presse 17ème Semaine suisse du Goût - La Semaine du - 17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU TARN ET GARONNE
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17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU TARN ET GARONNE

Dossier de presse 17ème Semaine suisse du Goût - La Semaine du

17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU TARN ET GARONNE Communiqué de presse Le programme de la SEPH du Tarn et Garonne Des parcours réussis du Tarn et Garonne Les chiffres de l emploi

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE Jean-François de La RIVIERE

Délégué Régional de Midi-Pyrénées «Booster l'emploi des personnes en situation de handicap: Une mission confiée par l'État à l'Agefiph!»

La situation de l'emploi des publics handicapés dans notre région justifie que l'État

accorde un niveau de priorité élevé aux publics handicapés au sein des politiques publiques

Cet engagement de l'État relayé par celui de la DIRECCTE

et de Pôle EMPLOI est conforté par la mise en œuvre du PRITH (Programme régional d'insertion des publics handicapés) dans la région Midi Pyrénées

L'engagement de l'AGEFIPH ne se dément pas

Son action est structurée autour d'une offre d'intervention

mise en œuvre principalement par les réseaux Cap emploi et Sameth est décisive dans le recrutement

Les avancées sont incontestables mais il reste encore beaucoup à faire : en Midi-Pyrénées

si les entreprises assujetties à l'obligation d'emploi accueillent près de salariés handicapés

il ne faut pas oublier que plus de personnes handicapées cherchent actuellement du travail et que près de personnes sont déclarées

inaptes à leur poste de travail

La 17 ème SEPH

sera aussi un moment clef pour rappeler aux partenaires

que la mobilisation doit continuer encore et encore à fortiori dans un contexte économique difficile

LE POINT SUR LE TARN ET GARONNE Sur le département

personnes handicapées sont demandeurs d'emploi : une progression de +7

au-dessous de l'ensemble des publics (+12

Pour autant 10% des demandeurs d'emploi sont travailleurs handicapés alors qu ils n étaient que 7

l'Agefiph et ses partenaires s'engagent au quotidien : au 30 juin 2013

DETH conseillés par Cap emploi ont trouvé un emploi de plus de trois mois dans la région dont 165 sur le département

ont pu se maintenir dans leur entreprise dont 41 sur le département

LE PROGRAMME DE LA SEPH Le programme de la 17ème SEPH dans les huit départements de la Région privilégie des actions susceptibles de favoriser l'emploi ou le maintien des personnes en situation de handicap : Job Studio

échanges autour de séances d'Handichat*

sans oublier 1 Jour 1 Métier en action

la découverte en live d'un métier pour des demandeurs d'emploi handicapés qui seront accueillis dans les entreprises

des professionnels de l'emploi

pour mieux construire sa recherche d'emploi quand on est demandeur d'emploi handicapé

Contact presse / Camille NOUGARO / /

PROGRAMME SEPH DE LA TARN ET GARONNE 1 jour

Objectif : pour l'entreprise

constater que le handicap est compatible avec l'emploi et pour les candidats

montrer leur motivation à retrouver du travail

Dans le Tarn-et-Garonne

une soixantaine demandeurs d'emploi seront accueillis dans 35 entreprises Forum emploi Le 21 novembre de 13h30 à 17h30 AMERIA à Montauban Programme : Des employeurs présents pour rencontrer des candidats sur leurs projets de recrutement Un atelier débat sur «Parler de son handicap en entretien d'embauche»

Des simulations d'entretiens de recrutement

du conseil CV et conseil en image délivrés par des professionnels du recrutement

Cible : les DETH correspondant aux offres des employeurs présents et DETH souhaitant s'informer

Handichat «Reconnaissance et compensation du handicap» Le 19 novembre de 8h45 à 11h00 Lycée Bourdelle Montauban Cette journée est co-organisée par l'Agefiph

Cap emploi

FACE avec la participation de Pôle emploi

Mission locale

et de nombreux employeurs Animation d'un groupe de jeunes issus de classes ULIS autour de la thématique «reconnaissance et compensation du handicap» 10 élèves issus des classes ULIS de Castelsarrasin et de Montauban

Organisé par le service SAS SP de l'ADIAD

Handichat «Formation à Pole emploi» Le 20 novembre de 8h45 à 11h00 Albasud Objectif : faire découvrir les possibilités de se former aux DETH en reconversion professionnelle

Leur faire découvrir le passeport de compétences et la VAE

Programme : Co-animation Cap emploi / Pole emploi avec le GRETA 10 personnes (suivis par Pole emploi et Cap emploi) de Montauban Organisé par Cap Emploi 82 Handichat «Formation à Pole emploi» Le 20 novembre de 8h45 à 11h00 Castelginest Objectif : faire découvrir les possibilités de se former aux DETH en reconversion professionnelle

Programme : Co-animation Cap emploi / Pole emploi 10 personnes (suivis par Pole emploi et Cap emploi) du Nord Toulousain

Organisé par Cap Emploi 82 Visites d'une quinzaine d'entreprises ayant participé à la SEPH Le 22 novembre Toute la journée Cible : les DETH correspondant aux offres des employeurs Objectif : Remercier et valoriser les employeurs ayant participé à l'action «Un jour

un métier» Participants : Conseillers Cap emploi

Pôle emploi

Mission Locale

SAMETH et Service SAS SP de l'ADIAD en binômes

DES PARCOURS PROFESSIONNELS RÉUSSIS DANS DU TARN ET GARONNE

CONTACTS POUR INTERVIEW ET REPORTAGE

La formation au cœur du dispositif! Partenaire Cap emploi Grande Rue Sapiac MONTAUBAN Karen SALOMON / / AUTOCARS BARRIERE Mme AMELIE ROUSSET / 18 rue du Chateauvieux BP 395

BEYNEY Dominique / / 16 rue Gérard PHILIPPE

MONTAUBAN (Photographie ou vidéo ok) M

BEYNEY s'est inscrit à Pôle Emploi en janvier 2013 suite à un licenciement pour inaptitude sur le poste de plombier chauffagiste

Dès son inscription

BEYNEY a déjà une idée de réorientation professionnelle : Chauffeur de bus scolaire

Il valide le projet par le biais d'un bilan de compétences suivi d'une évaluation en milieu de travail avec l'entreprise AUTOCARS BARRIERE en juin Le projet de chauffeur de bus est validé tout aussi bien de son côté que de celui de l'employeur

AUTOCARS BARRIERE souhaite que M

BEYNEY se forme au métier le plus rapidement possible afin de le recruter

A son inscription en août 2013 à l'ADIAD

BEYNEY nous fait part de son projet et nous prenons rendez-vous avec l'entreprise (sa conseillère ainsi que le conseiller entreprise M

MATTON) pour la mise en place du plan de formation (code + permis D'+ Fimo voyageur) ainsi que les aides possibles pour l'entreprise

Depuis le 7/10/13

BEYNEY est en formation pour son code et son permis D'avec l'aide de l'AGEFIPH pour le financement

A partir du 19/11/13

BEYNEY sera en contrat de professionnalisation avec l'entreprise AUTOCARS BARRIERE en CDI

L'entreprise nous a déjà fait parvenir sa promesse d'embauche

L'alternance

les clefs d'une insertion réussie! Partenaire Cap emploi Grande Rue Sapiac MONTAUBAN Myriam PANAGET / Joelle BONESTEVE / / Caisse d'Epargne Pascale TOUNIER JENNAT / / Bénéficiaire : Johana VAN DE VYVER / Montbeton / / Maladie Invalidante / Conseillère clientèle (Photographies ou vidéos autorisées) Mme VAN DE VYVER nous a été orientée par Pole emploi en septembre 2012

Des problèmes de santé et une situation d'associée d'un bureau de tabac l'amène à envisager à nouveau un emploi salarié

Au début de l'accompagnement Mme Van de Vyver évoque des postes à temps plein avec une forte dimension commerciale

Idéalement elle souhaite trouver dans le secteur bancaire

Sa candidature est de suite envoyée aux banques partenaires et la Caisse d'Epargne la reçoit en entretien dans les 10 jours qui suivent

Une proposition de contrat de professionnalisation lui est proposée sur une des agences de Montauban

La visite médicale ayant validé l'embauche

Mme Van de Vyver démarre son contrat de professionnalisation le 13/11 jusque début juillet

Elle a depuis été confirmée en CDI début juillet

LES CHIFFRES DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES (EN MIDI-PYRÉNÉES ET DU TARN ET GARONNE) Demandeurs d'Emploi Travailleurs Handicapés (catégories A

C) Chiffres à juin 2013 Au national En Midi-Pyrénées Du Tarn et Garonne Nombre de DETH Évolution sur un an + 14 % (+9% pour tout public) + 12

2% (+12

Les entrées en formations initiées par Cap Emploi Chiffres du janvier à juin 2013 Au national En Midi-Pyrénées Du Tarn et Garonne Formations Remise à niveau/ pré-qualifiantes (+ 18% N/N-1) 454 (+2% N/N-1) NC Formations Professionnalisantes/qualifiantes (+0% N/N-1) 505 (-4% N/N-1) NC Contrats de professionnalisation NC Contrats d'apprentissage NC

L'AGEFIPH ET SES SERVICES

L'AGEFIPH Depuis 26 ans

Association de Gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

instituée par la loi du 10 juillet 1987

élabore et finance un panel d'aides et de services en direction des personnes handicapées

des employeurs et des professionnels de l'insertion

Son implication auprès d'un vaste réseau de professionnels et son travail d'analyse lui confèrent une expertise et un rôle de développeur reconnus

AGEFIPH Midi-Pyrénées boulevard de la Gare Toulouse cedex CAP EMPLOI Insertion de Travailleurs Handicapés en entreprise

Présents dans chaque département

les conseillers Cap Emploi apportent un service de proximité aux employeurs et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi

Ce service est financé par l'Agefiph

le FIPHFP et par Pôle emploi dans le cadre de ses programmes

CAP EMPLOI / Grande Rue Sapiac MONTAUBAN

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SAMETH POUR MAINTENIR DANS L'EMPLOI des salariés handicapés et en risque d'inaptitude sur leur poste de travail

Ce service s'adresse aux salariés du secteur privé ou aux agents du secteur public reconnus handicapés ou en voie de l'être qui

du fait de l'apparition ou de l'aggravation du handicap

sont menacés d'inaptitude à leur poste de travail

Les travailleurs indépendants handicapés peuvent également bénéficier de ce service financé par l'Agefiph et le FIPHFP

SAMETH / 80 avenue Gambetta BP MONTAUBAN / ALTHER POUR CONSEILLER LES PME Ces prestataires

ont pour mission de simplifier les démarches d'accueil

de recrutement ou de maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises

ALTHER / 12 rue Jean Monnet MONTAUBAN

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