PDF production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Agent logistique logistique www.cpnef.info -Sous classe 1107A







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source http://cpnef.info/content/download/177/1098/version/3/file/convention_collective_nationale_01092010.pdf

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production d'eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Agent logistique logistique

  • 2 CQP validé par la CPNE de la branche «Production d'eaux embouteillées

boissons rafraîchissantes sans alcool et bières» du 09 décembre 2004

Introduction 3 Dans le livret «Faites avancer votre projet

  • pensez CQP»

vous avez pu découvrir ce qu est un CQP

  • ce qu il peut vous apporter

à vous et à votre entreprise

et la meilleure façon de le mettre en place

Sommaire Les différentes relations fonctionnelles

  • 4 Le document que vous avez entre les mains vous permettra d'aller plus loin dans vos démarches en vous apportant tous les éléments d'information nécessaires quant au CQP «Agent logistique»

Vous y trouverez l'ensemble des référentiels

ainsi que la définition de l'emploi et des relations fonctionnelles pour le métier d'«Agent logistique»

Il existe des livrets comme celui-ci pour chacun des CQP définis par la CPNEF des activités de production d'eaux embouteillées

boissons rafraîchissantes sans alcool et bières

La définition de l'emploi

  • 5 Le référentiel emploi
  • 6 Le référentiel compétences
  • 8 Les compétences par domaine La grille de synthèse des résultats du CQP «Agent logistique» Agent logistique

Les différentes relations fonctionnelles Le pilote Les ressources Service qualité Animateur logistique Agent de maîtrise logistique Responsable achats / appros

Responsable d'équipe Responsable de secteur / d'atelier Services périphériques Les fournisseurs du poste Prestataires extérieurs AGENT LOGISTIQUE Les clients du poste Opérateurs de l'atelier fabrication / conditionnement Opérateurs de l'atelier fabrication/ conditionnement Agents manutentionnaires Dépôt Clients externes Lors des changements d'équipes

l'agent logistique passe les consignes (travail en cours

  • problèmes rencontrés
  • ) à des homologues
  • 4

La définition de l'emploi Finalité / fonction (Il s'agit de la raison d'être d'une situation de travail au sein d'une organisation) Assurer d'une manière autonome la réception

  • le contrôle
  • l'enregistrement

le stockage et l'expédition des matières premières vers les ateliers de fabrication/conditionnement et des produits finis vers les clients en respectant les standards de sécurité

  • qualité
  • hygiène et productivité
  • 5 Mission 1 Préparer le poste de travail Mission 2 Conduire le poste de travail Mission 3 Nettoyer et ranger le poste de travail Option réception Option expédition Situation hiérarchique Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise logistique

d'un animateur logistique ou d'un responsable de secteur / d'atelier

Agent logistique

Le référentiel emploi M1 / Préparer le poste de travail M 2 / Conduire le poste de travail 6 Assurer d'une manière autonome la réception

  • le contrôle
  • l'enregistrement

le stockage et l'expédition des matières premières vers les ateliers de fabrication/ conditionnement et des produits finis vers les clients en respectant les standards de sécurité

  • qualité
  • hygiène et productivité
  • - Arriver au poste de travail avec une tenue conforme aux standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (port des chaussures de sécurité
  • charlotte
  • combinaison
  • - Contrôler l'état de propreté de son poste de travail
  • - S informer des consignes de l'équipe précédente
  • - Effectuer toutes les opérations préalables et indispensables au démarrage des équipements (quais
  • chariots électriques
  • banderoleuses

) en respectant les consignes de sécurité

Mettre en service son poste de travail (PC

  • consoles informatiques
  • - Préparer l'organisation de son activité (suivi des flux sur le tableau d'expédition/ réception)
  • - Procéder à une vérification hygiène et sécurité (fuites d'eau
  • détérioration

) des zones de stockage et des rayonnages

  • - Consulter le planning des réceptions et des expéditions
  • - Effectuer les activités de sorties

contrôles et constitutions de palettes au sol

  • - Accueillir les chauffeurs
  • - Stocker les produits dans les rayonnages ou en stockage de masse
  • - Utiliser tous les équipements spécifiques pour le stockage et le déstockage

le chargement ou le déchargement des camions et le transfert des produits

  • - Rechercher à l'aide de l'outil informatique les références posant des problèmes de gestion (ruptures
  • manquants

anomalies) et effectuer les mouvements informatiques adéquats aux régularisations des écarts

  • - Appliquer les procédures d'utilisation et de maintien des équipements et matériels (mise en charge des batteries de chariot
  • fermeture des portes de quai

déconnexions des systèmes informatiques)

  • - Effectuer les mouvements divers (retours
  • non qualité

écarts d'inventaire

les identifier et réaliser les transactions informatiques nécessaires à la traçabilité des produits

Les justifier par écrit auprès de l'animateur logistique

  • - Participer aux inventaires du magasin
  • - Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements éventuels par rapport aux produits et aux équipements

En cas d'anomalie

remplir une fiche de non-conformité

  • - Peut être amené à conduire des engins de manutention ou a coordonner des agents manutentionnaires * M1A1 : Mission 1 Activité 1

M2 / OPTION RÉCEPTION M2AR1

  • - S assurer que les livraisons et les expéditions ateliers soient effectuées
  • - Effectuer les activités de réception
  • stockage
  • livraisons ateliers
  • déchargements
  • préparations prélèvements

récupération et tri des palettes vides

  • - Vérifier les documents de transports et formuler des réserves si besoin
  • - Effectuer le déchargement des camions et signaler le cas échéant les non conformités (sécurité
  • palettisation
  • camions

) ou de faire effectuer ces contrôles

  • - Renseigner et valider les documents de réception après contrôle de la livraison /commande M2AR6
  • - Effectuer et enregistrer informatiquement les réceptions et les commandes de livraisons ateliers
  • - S assurer des livraisons aux ateliers et des chargements de camions dans les délais et la qualité requis

M 3 / Nettoyer et ranger le poste de travail M3A1

  • - Procéder au nettoyage systématique des installations

du matériel et de l'environnement des équipements

en référence aux consignes et procédures

  • - Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet
  • 7 M2 / OPTION EXPÉDITION M2AE1
  • - Effectuer les activités de chargement et d'expédition
  • - Remettre le document de transport après vérification du lot à expédier
  • - Effectuer et enregistrer informatiquement les déstockages et expéditions
  • - Suivre les sorties pour l'expédition des palettes de produit finis du magasin
  • - S assurer des expéditions et des chargements de camions dans les délais et la qualité requis
  • - Peut être amené à préparer les commandes en fonction du planning et conformément aux documents de commande

Agent logistique

Le référentiel compétences M1 / Préparer le poste de travail M1A1

  • - Arriver au poste de travail avec une tenue conforme aux standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (port des chaussures de sécurité
  • charlotte
  • combinaison
  • - Contrôler l'état de propreté de son poste de travail
  • - S informer des consignes de l'équipe précédente
  • - Effectuer toutes les opérations préalables et indispensables au démarrage des équipements (quais
  • chariots électriques
  • banderoleuses

) en respectant les consignes de sécurité

Mettre en service son poste de travail (PC

  • consoles informatiques
  • - Préparer l'organisation de son activité (suivi des flux sur le tableau d'expédition/ réception)
  • - Procéder à une vérification hygiène et sécurité (fuites d'eau
  • détérioration

) des zones de stockage et des rayonnages

  • 8 Compétences HC2
  • - Citer les règles de base en matière d'hygiène
  • - Citer les zones à risque et les différents types de danger

- Nommer

localiser et justifier les différents moyens de protection individuelle et collective

  • - Identifier les équipements et les matériels et décrire leur utilisation
  • - Récupérer les informations utiles à son poste
  • - Se situer dans une relation clientfournisseur (nature

contenu et circuit des flux : réception

  • expédition
  • livraison de bien

réception et stockage produit matières

  • produits semi-finis
  • produits finis)

- Citer

reconnaître les différents outils mis à sa disposition et apprécier leur état de fonctionnement

  • - Lister et expliquer l'utilité de l'ensemble des documents de travail mis à sa disposition au poste (modes opératoires

documents de suivi et d'enregistrement des consignes )

  • - Citer les critères qualité de l'entreprise et de son poste (standards
  • paramètres

critères de conformité) et citer les contrôles effectués par lui-même ou le service qualité

  • - Situer son activité par rapport à l'activité de l'entreprise
  • - Expliquer la notion client/fournisseur dans l'entreprise (expliquer l'impact de la qualité de son activité sur le client interne)
  • - Expliquer le rôle et le fonctionnement du CHSCT
  • - Expliquer son rôle dans la traçabilité des produits

Savoir-faire HSF2

  • - Appliquer des mesures préventives concernant les risques de corps étrangers
  • - Etre capable de rigueur et de vigilance vis-à-vis des risques liés à l'hygiène
  • - Utiliser les protections individuelles et collectives
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Exécuter les contrôles définis sur son poste
  • - Transmettre des informations à ses différents interlocuteurs internes et externes
  • - Utiliser les outils de communication mis à sa disposition
  • - Recueillir auprès de ses interlocuteurs
  • amont et aval

les informations utiles à son activité

  • - Interpréter les documents qui fixent les conditions du flux (ordre de commande
  • de transfert

d'expédition) et intervenir le cas échéant (réserve sur les documents de transport)

  • - Utiliser les outils informatiques
  • - Identifier les dysfonctionnements des équipements et les signaler à l'animateur logistique
  • - Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler le cas échéant
  • - Alerter les services concernés en cas de non-conformité
  • - Mener à bien la résolution d'un problème ou d'une action d'amélioration avec accompagnement
  • - Accueillir et former un nouvel arrivant

Qualités / Aptitudes : attentif

  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant
  • réactif
  • consciencieux
  • se repérer dans l'espace

Codage FP : Flux Produit OI : Outils Installation C : Communication SF : Savoir-faire S : Q : H : C : Sécurité Qualité Hygiène M 2 / Conduire le poste de travail M2A1

  • - Consulter le planning des réceptions et des expéditions
  • - Effectuer les activités de sorties

contrôles et constitutions de palettes au sol

  • - Accueillir les chauffeurs
  • - Stocker les produits dans les rayonnages ou en stockage de masse
  • - Utiliser tous les équipements spécifiques pour le stockage et le déstockage

le chargement ou le déchargement des camions et le transfert des produits

  • - Rechercher à l'aide de l'outil informatique les références posant des problèmes de gestion (ruptures
  • manquants

anomalies) et effectuer les mouvements informatiques adéquats aux régularisations des écarts

  • - Appliquer les procédures d'utilisation et de maintien des équipements et matériels (mise en charge des batteries de chariot
  • fermeture des portes de quai

déconnexions des systèmes informatiques)

  • - Effectuer les mouvements divers (retours
  • non qualité

écarts d'inventaire

les identifier et réaliser les transactions informatiques nécessaires à la traçabilité des produits

Les justifier par écrit auprès de l'animateur logistique

  • - Participer aux inventaires du magasin M2A10
  • - Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements éventuels par rapport aux produits et aux équipements

En cas d'anomalie

remplir une fiche de non-conformité

  • - Peut être amené à conduire des engins de manutention
  • 9 Compétences CC1
  • - Récupérer les informations utiles à son poste
  • - Identifier les différents produits

connaître la codification (matières premières

  • emballage
  • produits finis)
  • - Maîtriser les connaissances de base liées aux aspects juridiques du transport

- Citer

reconnaître les différents outils mis à sa disposition et apprécier leur état de fonctionnement

  • - Citer les différents modes de stockage et les justifier selon les produits
  • - Citer les étapes des modes opératoires
  • - Citer les critères qualité de l'entreprise et de son poste (standards
  • paramètres

critères de conformité) et citer les contrôles effectués par lui-même ou le service qualité

  • - Expliquer son rôle dans la traçabilité des produits
  • - Expliquer la notion client/fournisseur dans l'entreprise (expliquer l'impact de la qualité de son activité sur le client interne)
  • - Situer son activité dans l'environnement interne et externe de l'entreprise
  • - Citer les zones à risque et citer les sources de contamination et les différents types de dangers liés à la sécurité alimentaire
  • - Expliquer les comportements

actions conformes et non-conformes en particulier pour les engins de manutention

Savoir-faire FPSF2

  • - Interpréter les documents qui fixent les conditions du flux (ordre de commande
  • de transfert

d'expédition) et intervenir le cas échéant (réserve sur les documents de transport)

  • - S orienter dans l'espace pour assurer avec efficacité le flux
  • - Appliquer les gestes et postures
  • - Utiliser les outils informatiques OISF2
  • - Maîtriser les transactions informatiques nécessaires à son activité
  • - Utiliser les matériels spécifiques aux différentes activités (nacelle
  • chariots grande hauteur)
  • - Repérer les anomalies (palette non identifiée ou introuvable) et les traiter avec méthode
  • - Identifier les dysfonctionnements des équipements et les signaler à l'animateur logistique
  • - Exécuter son activité en fonction des impératifs qualité liés à son poste
  • - Exécuter les contrôles définis sur son poste OISF1
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement HSF1
  • - Exécuter son activité dans le respect des procédures
  • - Adapter son comportement vis-à-vis de l'endroit où il se trouve

Agent logistique

10

Compétences Savoir-faire QSF3

  • - Identifier les non-conformités et y remédier ou les signaler

CSF4 Alerter les services concernés en cas de non-conformité

  • - Exécuter son activité en respectant les procédures et consignes de sécurité
  • - Appliquer les consignes de sécurité en matière de stockage
  • - Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler le cas échéant
  • - Accueillir et former un nouvel arrivant Qualités / Aptitudes : attentif
  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant
  • réactif
  • consciencieux
  • se repérer dans l'espace

M 2 / Conduire le poste de travail (activités spécifiques à la réception ou l'expédition) 10 Option réception M2AR1

  • - S assurer que les livraisons et les expéditions ateliers soient effectuées
  • - Effectuer les activités de réception
  • stockage
  • livraisons ateliers
  • déchargements
  • préparations prélèvements

récupération et tri des palettes vides

  • - Vérifier les documents de transports et formuler des réserves si besoin
  • - Effectuer le déchargement des camions et signaler le cas échéant les non conformités (sécurité
  • palettisation
  • camions
  • - Renseigner et valider les documents de réception après contrôle
  • - Effectuer et enregistrer informatiquement les réceptions et les commandes de livraisons ateliers
  • - S assurer des livraisons aux ateliers et des chargements de camions dans les délais et la qualité requis
  • option expédition M2AE1
  • - Effectuer les activités de chargement et d'expédition
  • - Remettre le document de transport après vérification du lot à expédier
  • - Effectuer et enregistrer informatiquement les déstockages et expéditions
  • - Suivre les sorties pour l'expédition des palettes de produit finis du magasin
  • - S assurer des expéditions et des chargements de camions dans les délais et la qualité requis
  • - Peut être amené à préparer les commandes en fonction du planning et conformément aux documents de commande

11

Codage FP : Flux Produit OI : Outils Installation C : Communication SF : Savoir-faire S : Q : H : C : Sécurité Qualité Hygiène M 2 / Conduire le poste de travail (activités spécifiques à la réception ou l'expédition) Compétences QC4

  • - Situer son activité dans l'environnement interne et externe de l'entreprise CC1
  • - Récupérer les informations utiles à son poste
  • - Expliquer la notion client/ fournisseur dans l'entreprise (expliquer l'impact de la qualité de son activité sur le client interne)
  • - Identifier les différents produits

connaître la codification (matières premières

  • emballage
  • produits finis)
  • - Maîtriser les connaissances de base liées aux aspects juridiques du transport
  • - Citer les étapes des modes opératoires
  • - Citer les différents modes de stockage et les justifier selon les produits
  • - Expliquer son rôle dans la traçabilité des produits
  • - Citer les critères qualité de l'entreprise et de son poste (standards
  • paramètres

critères de conformité) et citer les contrôles effectués par lui-même ou le service qualité

  • - Expliquer les comportements

actions conformes et non-conformes en particulier pour les engins de manutention

Savoir-faire CSF3

  • - Recueillir auprès de ses interlocuteurs
  • amont et aval

les informations utiles à son activité

  • - Interpréter les documents qui fixent les conditions du flux (ordre de commande
  • de transfert

d'expédition) et intervenir le cas échéant (réserve sur les documents de transport)

  • - S orienter dans l'espace pour assurer avec efficacité le flux
  • - Appliquer les gestes et postures
  • - Utiliser les matériels spécifiques aux différentes activités (nacelle
  • chariots grande hauteur)
  • - Utiliser les outils informatiques
  • - Maîtriser les transactions informatiques nécessaires à son activité
  • - Utiliser les outils de communication mis à sa disposition
  • - Exécuter son activité en fonction des impératifs qualité liés à son poste
  • - Exécuter les contrôles définis sur son poste
  • - Exécuter son activité dans le respect des procédures
  • - Adapter son comportement vis-à-vis de l'endroit où il se trouve
  • - Exécuter son activité en respectant les procédures et consignes de sécurité
  • - Appliquer les consignes de sécurité en matière de stockage
  • - Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler le cas échéant
  • 11 Qualités / Aptitudes : attentif
  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant
  • réactif
  • consciencieux
  • se repérer dans l'espace

Agent logistique

12

Codage FP : Flux Produit OI : Outils Installation C : Communication SF : Savoir-faire S : Q : H : C : Sécurité Qualité Hygiène M 3 / Nettoyer et ranger le poste de travail M3A1

  • - Procéder au nettoyage systématique des installations du matériel et de l'environnement des équipements

en référence aux consignes et procédures

  • - Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet

Compétences OIC1

  • - Identifier les équipements et les matériels et décrire leur utilisation

- Citer

reconnaître les différents outils mis à sa disposition et apprécier leur état de fonctionnement

  • - Citer les critères qualité de l'entreprise et de son poste (standards
  • paramètres

critères de conformité) et citer les contrôles effectués par lui-même ou le service qualité

  • - Citer les produits et les règles de nettoyage nécessaires à l'entretien de son poste
  • - Citer les règles de base en matière d'hygiène
  • - Citer les zones à risque et citer les sources de contamination et les différents types de dangers liés à la sécurité alimentaire
  • - Citer les zones à risques et les différents types de danger
  • - Expliquer les comportements

actions conformes et non-conformes en particulier pour les engins de manutention

Savoir-faire OISF1

  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Identifier les dysfonctionnements des équipements et les signaler à l'animateur logistique
  • - Exécuter les contrôles définis sur son poste
  • - Identifier les non-conformités et y remédier ou les signaler
  • - Appliquer des mesures préventives concernant les risques de corps étrangers
  • - Etre capable de rigueur et de vigilance vis-à-vis des risques liés à l'hygiène
  • - Exécuter son activité en respectant les procédures et consignes de sécurité
  • - Appliquer les consignes de sécurité en matière de stockage
  • - Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler le cas échéant
  • - Alerter les services concernés en cas de non-conformité Qualités / Aptitudes : attentif
  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant
  • réactif
  • consciencieux
  • se repérer dans l'espace
  • 12

13

Les compétences par domaine FLUX PRODUIT OUTILS INSTALLATION QUALITÉ FPC1

  • - Se situer dans une relation clientfournisseur (nature

contenu et circuit des flux : réception

  • expédition
  • livraison de bien

réception et stockage produit matières

  • produits semi-finis
  • produits finis)
  • - Identifier les différents produits

connaître la codification (matières premières

  • emballage
  • produits finis)
  • - Maîtriser les connaissances de base liées aux aspects juridiques du transport
  • - Identifier les équipements et les matériels et décrire leur utilisation

- Citer

reconnaître les différents outils mis à sa disposition et apprécier leur état de fonctionnement

  • - Citer les étapes des modes opératoires
  • - Citer les différents modes de stockage et les justifier selon les produits
  • - Expliquer son rôle dans la traçabilité des produits
  • - Citer les critères qualité de l'entreprise et de son poste (standards
  • paramètres

critères de conformité) et citer les contrôles effectués par lui-même ou le service qualité

  • - Expliquer la notion client/fournisseur dans l'entreprise (expliquer l'impact de la qualité de son activité sur le client interne)
  • - Situer son activité dans l'environnement interne et externe de l'entreprise
  • 13 Savoir-faire FPSF1
  • - Utiliser les outils informatiques
  • - Interpréter les documents qui fixent les conditions du flux (ordre de commande
  • de transfert

d'expédition) et intervenir le cas échéant (réserve sur les documents de transport)

  • - S orienter dans l'espace pour assurer avec efficacité le flux
  • - Repérer les anomalies (palette non identifiée ou introuvable) et les traiter avec méthode
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Maîtriser les transactions informatiques nécessaires à son activité
  • - Identifier les dysfonctionnements des équipements et les signaler à l'animateur logistique
  • - Exécuter son activité en fonction des impératifs qualité liés à son poste
  • - Exécuter les contrôles définis sur son poste
  • - Identifier les nonconformités et y remédier ou les signaler

Qualités / Aptitudes : attentif

  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant
  • réactif
  • consciencieux
  • se repérer dans l'espace

Agent logistique

14

Codage FP : Flux Produit OI : Outils Installation C : Communication SF : Savoir-faire S : Q : H : C : Sécurité Qualité Hygiène HYGIÈNE SÉCURITÉ COMMUNICATION HC1

  • - Citer les produits et les règles de nettoyage nécessaires à l'entretien de son poste
  • - Citer les règles de base en matière d'hygiène
  • - Citer les zones à risque et citer les sources de contamination et les différents types de dangers liés à la sécurité alimentaire
  • - Citer les zones à risque et les différents types de danger
  • - Expliquer les comportements

actions conformes et nonconformes en particulier pour les engins de manutention

- Nommer

localiser et justifier les différents moyens de protection individuelle et collective

  • -Expliquer le rôle et le fonctionnement du CHSCT
  • - Récupérer les informations utiles à son poste
  • - Situer son activité par rapport à l'activité de l'entreprise
  • - Lister et expliquer l'utilité de l'ensemble des documents de travail mis à sa disposition au poste (modes opératoires

documents de suivi et d'enregistrement des consignes )

  • 14 Savoir-faire HSF1
  • - Exécuter son activité dans le respect des procédures
  • - Appliquer des mesures préventives concernant les risques de corps étrangers
  • - Adapter son comportement vis-à-vis de l'endroit où il se trouve
  • - Etre capable de rigueur et de vigilance vis-à-vis des risques liés à l'hygiène
  • - Exécuter son activité en respectant les procédures et consignes de sécurité
  • - Appliquer les gestes et postures
  • - Utiliser les protections individuelles et collectives
  • - Utiliser les matériels spécifiques aux différentes activités (nacelle
  • chariots grande hauteur)
  • - Appliquer les consignes de sécurité en matière de stockage
  • - Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler le cas échéant
  • - Transmettre des informations à ses différents interlocuteurs internes et externes
  • - Accueillir et former un nouvel arrivant
  • - Recueillir auprès de ses interlocuteurs amont et aval les informations utiles à son activité
  • - Alerter les services concernés en cas de non-conformité
  • - Utiliser les outils de communication mis à sa disposition
  • - Mener à bien la résolution d'un problème ou d'une action d'amélioration avec accompagnement

Qualités / Aptitudes attentif

  • méthodique
  • organisé
  • rigoureux
  • vigilant

réactif

  • consciencieux

se repérer dans l'espace

15

La grille de synthèse des résultats du CQP Agent logistique OUTIL D'ÉVALUATION Flux produits Outils installation Qualité Hygiène Sécurité Communication 15 Grille d'évaluation tuteur Grille d'évaluation formateur Grille Professionnel ou Jury Délivrance par domaine Attribution d'un domaine La moyenne des 3 résultats pour un domaine doit être supérieure à 70 %

avec 50% minimum à chacune des épreuves tuteurs (formateur et jury) et 30% minimum à chacun des savoir-faire

Attribution partielle du CQP La totalité des domaines n est pas validée

Le candidat conserve le bénéfice des domaines validés durant 5 ans

Attribution du CQP Tous les domaines du CQP doivent être validés

Procédure On indique dans chaque case du tableau le résultat obtenu par le candidat exprimé en % d'atteinte d'objectif

Puis on réalise une moyenne des % en colonne

Agent logistique

16

Les CQP sont une réalisation commune des organisations patronales :

  • - La Chambre Syndicale des Eaux Minérales
  • - Le Syndicat National des Boissons Rafraîchissantes
  • - Le Syndicat des Eaux de Sources
  • - Les Brasseurs de France et des syndicats de salariés :
  • - La FGA-CFDT
  • - LA FGTA-FO
  • - La FNASPS-CFTC
  • - La FNAA-CFE-CGC
  • - avril 2008
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