PDF 2016 - 2017 GUIDE DE L`ÉTUDIANT - AES -Comment plaire aux garçons et surtout à l'un d'entre eux







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Pack etudiant essentiel code civil 2017 dictionnaire du vocabulaire juridique 2017 prime guide etudiant Petit guide de l'étudiant vrier 2016 portant Pack etudiant essentiel code civil 2017 dictionnaire du vocabulaire juridique 2017 prime guide n° 2016 131 du 10 fà de l'étudiant en A

  • - 2017 GUIDE DE L`ÉTUDIANT

- AES

  • GUIDE DE L’ÉTUDIANT

- 2017

SOMMAIRE

Le mot du directeur .......................................................................................................................

Journée d’accueil .................................................................................................................

Être étudiant à l’Université de Montpellier............................................................................

Être étudiant à l’UFR AES .....................................................................................................

Le campus Richter ........................................................................................................

L’équipe enseignante ....................................................................................................

L’équipe administrative..................................................................................................

Le Conseil d’UFR .........................................................................................................

Votre scolarité .....................................................................................................................

L’offre de formation .......................................................................................................

Calendrier 2015

  • - 2016..................................................................................................

Organisation des études ...............................................................................................

Charte des examens .....................................................................................................

Statuts particuliers ........................................................................................................

Licence ................................................................................................................................

Les outils de la réussite .................................................................................................

Licence 1 année .........................................................................................................

Licence 2 année .........................................................................................................

Licence 3 année – AGE ...............................................................................................

Licence 3 année – AGP ...............................................................................................

Licences Profe ssi onnelles ...................................................................................................

Licence professionnelle Création et reprise d’entreprise ..................................................

Licence professionnelle Management des TPE / PME.....................................................

C2I ........................................................................................................................................

Masters.................................................................................................................................

Master 1 année – Management des PME / PMI ............................................................

Master 1 année – Entrepreneuriat et management de projets ........................................

Master 1 année – Management public ..........................................................................

Master 1 année – Marketing,

vente ..............................................................................

Master 2 année – Accompagnement ent repreneurial (formation en alternance) ...............

Master 2 année – Management de projets pour la PME / PMI.........................................

Master 2 année – Management international des PME...................................................

Master 2 année – Transmission et dével oppement des PME ..........................................

Master 2 année – Management public territ orial (formation en alternance) ......................

Master 2 année – Management des espaces littoraux et marins .....................................

Master 2 année – Commerc e des vins (formation en alternanc e) ....................................

Master 2 année – Marketing du sport et des loisirs ........................................................

Master 2 année – Marketing,

innovations et territoires ....................................................

Master 2 année – Marketing,

médias et communication .................................................

Stages ..................................................................................................................................

Mobilité internationale..........................................................................................................

Autre s'informations .............................................................................................................

LE MOT DU DIRECTEUR

Chers étudiants,

Bienvenue au sein de la Faculté d’AES et de l’Institut

Montpellier Management.

En vous inscrivant cette année à la Faculté d’AES,

  • vous avez l’opportunité de

connaître une évolution majeure de son histoire : son rapprochement avec l’ISEM

(l’Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management).

Ces deux composantes de

l’Université de Montpellier se sont développées en parallèle aux cours des quarante

  • dernières années.

Les nombreuses collaborations nouées au fil des années ont facilité

ce projet ambitieux de fusion qui doit donner naissance à l’Institut Montpellier

Management,

l’un des plus grands acteurs de l’enseignement en management du sud

  • de la France,

avec ses 5 pôles d’excellence (Audit/Contrôle/Finance,

Entrepreneuriat

  • et PME,

Marketing-Vente,

Management et stratégie,

Management public).

L’ambition de Montpellier Management est de devenir une école universitaire de rang

  • européen.

Pour y parvenir,

elle dispose de nombreux atouts :

l’équipe pédagogique de qualité,

constituée d’enseignants-chercheurs

rattachés à des laboratoires majeurs dans le domaine de la gestion,

  • du droit et
  • de l’économie,

l’intervention de nombreux praticiens qui contribuent à renforcer les liens

forts avec les entreprises et les milieux économiques,

le niveau d’insertion professionnelle qui se situe,

  • notamment à l’issue du

Master,

  • autour de 84 % à six mois,

le développement des formations en alternance,

  • en particulier des Licences

professionnelles aux Masters 2.

les nombreux partenariats internationaux noués avec une trentaine

d’Universités étrangères.

La création de l’Institut Montpellier Management ne marque pas la fin de la filière

AES : l’institut Montpellier Management proposera deux licences,

  • l’une en Gestion et
  • l’autre en AES.

Cette dernière licence continuera à privilégier un ancrage dans le

domaine Droit Économie et Gestion,

  • avec en dernière année,
  • une double

spécialisation possible en Management publique et en Administration et gestion des

  • entreprises.

Nous vous souhaitons une excellente année universitaire,

  • et faisons le vœu que vous

fassiez partie des premiers diplômés de l’Institut Montpellier Management

Le directeur

Karim MESSEGHEM

JOURNÉE D’ACCUEIL

Vendredi 2 septembre 2016

De 9h à 10h30 – Amphi.

Accueil des étudiants de 1e année de Licence

Présentation de l’Université de Montpellier

Présentation de l’UFR AES

Présentation de la Licence Administration Économique et Sociale

De 10h30 à 11h

  •  Pause,
  • échanges
  • À partir de 11h

 Présentation des services communs de l’Université de Montpellier

- Amphi.

  • À partir de 14h

 Accueil des étudiants de 2e et 3e année de Licence – Amphi.

 Accueil des étudiants de 1re année de Master – Amphi.

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UNIVERSITÉ

Inscrit à l’UFR AES,

  • vous êtes étudiant de

l’Université de Montpellier

Née en janvier 2015 par la fusion des Universités Montpellier 1 et 2,

  • l’Université de

Montpellier bénéficie de l’excellence et de la complémentarité de ces deux

  • établissements.

Elle renoue ainsi avec l’ambition universaliste de la première université

créée à Montpellier en 1289,

une université laïque et internationale.

De Rabelais à Curie

  • en passant par Renaudot,

Chaptal ou Grothendieck,

intellectuels et scientifiques ont

dessiné huit siècles durant les contours d’une université ouverte étroitement liée à la vie

de la Cité et impliquée dans les grands défis de son époque.

L’Université de Montpellier

réunit aujourd’hui une vaste communauté de savoirs qui intègre les sciences,

  • techniques,
  • la médecine,

les sciences de l’environnement,

les sciences de l’éducation,

  • sciences économiques,

le droit ou encore les sciences politiques.

L’Université de Montpellier fédère 17 composantes réunies en deux grands domaines de

formation complémentaires (sciences,

  • technologies,
  • santé / droit,
  • économie,
  • gestion).

offre la possibilité d’acquérir des compétences multiples en adéquation avec les

exigences des métiers de demain (robotique/ingénierie et santé,

  • économie et
  • environnement,

droit et technologies de l’information,

  • etc.).

Classée dans les palmarès

  • internationaux (Shanghai,

QS ranking),

l’Université de Montpellier dispose d’une expertise

internationalement reconnue dans un large éventail de domaines scientifiques tels que la

  • biologie-santé,
  • l’agro-environnement,
  • la chimie,

les sciences et technologies de

l’information et de la communication… Elle coordonne 5 Laboratoires d’Excellence et 7

  • Équipements d’Excellence.

Chiffres clés

  • 17 composantes de formation : 9 facultés,
  • 6 instituts,

2 écoles

  • 72 structures de recherche regroupées dans 9 départements scientifiques
  • 41 000 étudiants dont 16 % d’étudiants étrangers

L’Université de Montpellier est la 6e université française

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UNIVERSITÉ

Être étudiant à l’Université de Montpellier c’est aussi…

bénéficier de services communs à tous les étudiants,

  • quelle que soit leur
  • composante d’affectation :

 une carte d’étudiant multiservice permettant l’accès à tous les restaurants

universitaires et aux distributeurs de boissons / confiseries

(http://www.crous-montpellier.fr/restauration/paiement-par-carte-electronique/)

 un Environnement Numérique de Travail

- ENT

 des conseils sur l’orientation du parcours universitaire de chacun (SCUIO-IP Service Commun Universitaire d’Information,

d’Orientation et d’Insertion

  • professionnelle)

 la possibilité de pratiquer un ou plusieurs sports,

dans le cadre des études ou sur

son temps personnel (SCAPS – Service Commun des Activités Physiques et

Sportives)

 un service de médecine préventive (Santé / Social / Handicap)

 un Bureau de la Vie Étudiante (BVE) géré par les étudiants,

  • pour les étudiants

 2 Maisons des Étudiants (MDE Triolet et MDE Aimé Schoenig) pour permettre

aux étudiants d’accéder aux activités culturelles,

sportives et associatives tout en

limitant les contraintes géographiques

 plus de 70 associations étudiantes,

  • dont la Corpo AES.

être acteur et participer à la vie de l’établissement au sein des différents

Conseils qui dirigent l’Université :

 le Conseil d’Administration (CA)

 le Conseil Académique (CAc) :

La Commission de la Formation et la Vie Universitaire (CFVU)

La Commission de la Recherche (CR).

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UFR AES

Le campus Richter

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UFR AES

L’équipe enseignante

AMADIEU Paul

BAKKALI Chaffik

BAZART Cécile

FINANCE / COMPTABILITÉ

ENTREPRENEURIAT / FISCALITÉ

ÉCONOMIE / ÉCONOMIE PUBLIQUE

BOGE Sonia

BORIES-AZEAU Isabelle

BOUMEDJAOUD Dorian

INFORMATIQUE

GRH / MANAGEMENT PUBLIC

ENTREPRENEURIAT

BOUSSELMI Wael

CASANOVA Sophie

CLOUZOT Ludivine

  • ÉCONOMIE / FINANCE

MANAGEMENT / ENTREPRENEURIAT

DROIT PUBLIC

COHARD Philippe

COURRENT Jean-Marie

DELIMI Sam ir

SYSTEME D'INFORMATION / MANAGEMENT

MANAGEMENT / ENTREPRENEURIAT

INFORMATIQUE

ES-SOFI Nouam an

ESTARAGUE Justine

GALLIN Steffie

  • ÉCONOMIE–GESTION

MARKETING

MARKETING

JAOUL Mélanie

JOMARIEN Maria

LEROUX Virginie

DROIT PRIVÉ

ESPAGNOL

MATHEMATIQUES

LICHTLÉ Marie-Christine

MESSEGHEM Karim

MICHEL Sandrine

MARKETING

ENTREPRENEURIAT / STRATÉGIE

ÉCONOMIE / ÉVALUATION ÉCONOMIQUE

MUSSOL Sarah

NDIAYE Patrice

N’GOALA Gilles

MARKETING

DROIT ADMINISTRATIF / DROIT

CONSTITUTIONNEL

MARKETING

PALMERI Hélène

PALOU Jean-Michel

PECQUET Pascal

ANGLAIS ET COMMUNICATION

COMPTABILITÉ / FINANCE

GESTION / TECHNIQUES D’ETUDES

PUDICO Jim m y

RAJA Caroline

DROIT PRIVÉ

DROIT DES AFFAIRES / DROIT DES

OBLIGATIONS

SWALHI Abdelaziz

THEODORAKI Christina

TORRÈS Olivier

VALETTE Justine

ENTREPRENEURIAT

ENTREPRENEURIAT / MANAGEMENT

COMPTABILITÉ

  • * Ces données sont susceptibles d’év oluer au cours de l’année univ ersitaire 2015

- 2016.

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UFR AES

L’équipe administrative

Direction

Karim MESSEGHEM

  • - Directeur

Marie-Christine LICHTLÉ

  • - Directrice adjointe

Patrice NDIAYE

  • - Directeur adjoint

Eliette MONSÉGUR

  • - Responsable Administratif

Marion SOUNIER

  • - Assistante de direction

Scolarité

Affaires financières

Affaires générales

Professionnalisation

  • et communication

Jade GOUTIÉRE

Responsable

Scolarité

Géraldine DEMANGEOT

Responsable Gestion

  • financière

Julie BASTIANEL

Cécilia DOMINGUES

Marie BOYER

Monique GORINAS

Sabrina HINGANT

Stéphane NOMDEDEU

Marion SOUNIER

Gestionnaires de

  • scolarité

Didier RUIZ

Inscriptions et gestion

  • transversales

Responsable affaires

  • générales

Carole AUBERTIN

Planning et locations

Activités commerciales

Djemaï KOCHEÏDA

Gestion des commandes

  • et des missions

Logistique

Stella LECLAIRE

Relations internationales

Gestion administrative

  • des intervenants
  • extérieurs

Marie-Louise TEDESCHI

Secrétariat

Gestion des commandes

  • * Ces données sont susceptibles d’év oluer au cours de l’année univ ersitaire 2016

- 2017.

ÊTRE ÉTUDIANT À L’UFR AES

Le Conseil d’UFR

L’UFR AES est administrée par un Conseil d’UFR,

représentant les diverses catégories

  • de personnels,

d’étudiants et de personnalités extérieures.

Ce conseil est présidé par le directeur de l’UFR,

Monsieur Karim MESSEGHEM.

Conseil d'UFR

Instance délibérante composée de 26 membres soumis à élection

(hormis les personnalités extérieures,

  • qui sont désignées)

Le directeur de l’UFR est élu par le Conseil pour une durée de 5 ans,

  • renouvelable une fois.

Collège A

Professeurs et

  • personnels
  • assimilés

Collège B

Autres

  • enseignants et
  • assimilés

Collège des

  • usagers
  • Étudiants tous
  • diplômes
  • confondus

Collège des

  • personnels

Administratifs et

  • techniques

Personnalités

  • extérieures

Ses missions :

réuni en formation plénière :

élire le directeur et le directeur(s) adjoint(s) de l’UFR

adopter les statuts de l’UFR et s’il le juge utile,

  • un règlement intérieur

fixer les orientations de l’UFR en matière d’enseignement et de recherche

assurer la formation initiale et continue en relation avec l’insertion professionnelle

déterminer l’organisation des études et fixer les modalités de contrôle des

  • connaissances

définir la politique d’emploi de l’UFR

définir et adopter le budget de l’UFR

promouvoir la coopération internationale

  • favoriser la vie étudiante.

réuni en formation restreinte :

 Donner son avis sur des questions individuelles relatives aux personnels avant

transmission aux Conseils centraux de l’Université.

VOTRE

SCOLARITÉ

∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺

L’OFFRE DE FORMATION

Reprise d’entreprise

Stratégie de croissance des

Lic enc e

Management des organisations

  • et de l’économie sociale
  • pr ofes s'ionnelle
  • - C r éation et Reprise
  • d ’ E ntre prise
  • - M a nagement des

Management des affaires

T P E /PME

Création et maintenance de

  • sites Internet

Licence 2 Administration Economique et Sociale

Licence 1 Administration Economique et Sociale

CALENDRIER UNIVERSITAIRE 2016

- 2017

1 semestre

Pré-rentrée

Début des

  • cours

Début des TD

Fin des

  • enseignements

Examens

Rattrapages

  • semestre

Début des

  • cours

Début des TD

Fin des

  • enseignements

Examens

Rattrapages

Stage

LICENCE

2 année

Vendredi 2 septembre 2016

3 année

Vendredi 2 septembre 2016

Lundi 5 septembre 2016

Lundi 5 septembre 2016

Lundi 5 septembre 2016

Lundi 19 septembre 2016

Lundi 19 septembre 2016

Lundi 19 septembre 2016

Vendredi 2 décembre 2016

Vendredi 25 novembre 2016

Vendredi 25 novembre 2016

Du 12 au 16 décembre 2016

Du 15 au 16 juin 2017

Du 5 au 8 décembre 2016

Du 8 au 9 juin 2017

Du 5 au 8 décembre 2016

Du 20 au 23 juin 2017

Examens

Rattrapages

  • semestre

Début des

  • cours

Début des TD

Fin des

  • enseignements

Examens

Rattrapages

Stage

1 année

2 année

3 année

Lundi 3 janvier 2017

Lundi 3 janvier 2017

Lundi 12 décembre 2016

Lundi 16 janvier 2017

Lundi 16 janvier 2017

Lundi 16 janvier 2017

Vendredi 7 avril 2017

Vendredi 24 mars 2017

Vendredi 10 mars 2017

Du 18 au 21 avril 2017

Du 19 au 20 juin 2017

Du 3 au 7 avril 2017

Du 12 au 13 juin 2017

Du 20 au 24 mars 2017

Du 26 au 30 juin 2017

Du 27 mars au 24 mai 2017

LICENCE PROFESSIONNELES

Pré-rentrée

Vendredi 2 septembre 2016

Début des

Lundi 5 septembre 2016

  • cours

Fin des

Vendredi 16 juin 2017

  • enseignements
  • (pas de semestrialisation)

Examens

Du 19 au 26 juin 2017

1 semestre

Pré-rentrée

Début des

  • cours

Début des TD

Fin des

  • enseignements

1 année

Vendredi 2 septembre 2016

Périodes de fermeture

HIVER

  • du 16 décembre 2016
  • au 2 janvier 2017

MASTER

1 année

Vendredi 2 septembre 2016

2 année

Lundi 5 septembre 2016

Lundi 19 septembre 2016

Vendredi 18 novembre 2016

Du 28 novembre au 2

  • décembre 2017

Du 20 au 23 juin 2017

Les calendriers sont

  • différents selon les Masters

Ils seront distribués en

  • début de semestre.

2 année

Lundi 5 décembre 2016

Vendredi 3 mars 2017

Du 13 au 17 mars 2017

Du 26 au 30 juin 2017

Du 20 mars au 12 mai 2017

TOUSSAINT

  • du 26 octobre
  • au 2 novembre 2016

NOËL

  • du 16 décembre 2016
  • au 2 janvier 2017

HIVER

  • du 10 au 19 février 2017

1 année

Lundi 16 janvier 2017

Congés

Les calendriers sont

  • différents selon les Masters

Ils seront distribués en

  • début de semestre.
  • * Ces données sont susceptibles d’év oluer au cours de l’année univ ersitaire 2016

- 2017.

PRINTEMPS

  • du 7 au 16 avril 2017

ORGANISATION DES ÉTUDES

Organisation des enseignements

INSCRIPTION

ADMINISTRATIVE

ENSEIGNEMENTS

En début d'année

  • universitaire pour les
  • deux semestres.
  • 30 Crédits (ECTS) par
  • semestre.
  • 1 année = 2 semestres

Modalités des contrôles des connaissances

Les aptitudes et l’acquisition des connaissances sont appréciées,

  • soit par un contrôle
  • continu et régulier,
  • soit par un examen terminal,

soit par ces deux modes de contrôle

  • combinés.

Les unités d’enseignements,

les semestres et les diplômes sont affectés d’une

  • valeur en crédits.

Les crédits servent de coefficients pour le calcul des moyennes générales

: 1 UE de 6 crédits = coefficient 6).

La Licence

Les crédits peuvent être obtenus de deux façons :

  • par capitalisation
  • par compensation

La compensation au semestre n’est possible que si l’inscription pédagogique aux 30 crédits

qui le composent a été faite,

et si l’ensemble des examens correspondants a été présenté.

Les enseignements semestriels donnent lieu à deux sessions d’examens.

Les calculs de

moyenne générale de semestre sont effectués à chaque session.

Lorsqu’un enseignement

doit être présenté aux deux sessions,

seule la note de la 2nde session (ou l’absence) est

  • prise en considération.

Lorsque le semestre n’a pas été obtenu en première session,

  • toutes

les UE dont la note est inférieure à la moyenne doivent être impérativement repassées,

sous peine que l’étudiant soit déclaré défaillant à la seconde session (absence = 0).

Les matières facultatives (sport,

  • langues,
  • stage L1
  • - L2) qui pourraient être suivies

n’entreront pas dans la compensation,

mais donnent droit à des points bonus au-dessus de

  • la moyenne.

ORGANISATION DES ÉTUDES

Validation de la Licence :

La licence est validée sous les conditions suivantes :

les six semestres ont été obtenus

les trois années ont été obtenues indépendamment l’une de l’autre (par

capitalisation ou par compensation).

La compensation à l’année est automatique dès lors que la moyenne entre les deux

semestres est supérieure ou égale à 10/20.

Passage de 1re en 2e année de Licence :

Validation des semestres 1 et 2,

soit indépendamment l’un de l’autre (ex.

  • : S1/10 – S2/10),
  • soit par compensation (ex.
  • : S1/08 – S2/12).

Passage de 2e en 3e année de Licence :

Validation des semestres 1,

3 et 4,

soit indépendamment les uns des autres,

  • soit par

compensation entre semestres consécutifs d’une même année universitaire.

Passage de 3e année de Licence en 1re année de Master :

Conditionné par l’obtention de la Licence dans le domaine Droit-Économie-Gestion.

Validation du diplôme intermédiaire de DEUG :

Si l’étudiant a validé les première et deuxième années de Licence,

  • le diplôme de DEUG

peut lui être délivré sur demande écrite auprès du service de la scolarité.

Le Master

La première année de Master est validée lorsque les deux semestres la composant sont

  • validées,

soit indépendamment l’un de l’autre (ex.

  • : S1/10 – S2/10),
  • soit par compensation
  • : S1/08 – S2/12).

Passage de Master 1 en Master 2 :

L’accès au Master 2 est soumis à sélection : il n’y a pas de droit automatique à intégrer un

Master 2,

même si l’on a obtenu un Master 1.

CHARTE DES EXAMENS

Adoptée en CFVU le 24 septembre 2015 à l’unanimité

Quelques éléments contenus dans la charte

La convocation aux épreuves (écrites et orales) se fait par voie d’affichage,

  • sur des

panneaux réservés à cet effet,

quinze jours au moins avant le début des épreuves.

Un contrôle d’identité des candidats est fait avant ou pendant les épreuves.

Seuls

peuvent être admis dans la salle d’examen les candidats figurant sur les listes

d’appel ou additifs autorisés par le Président de l’Université.

Les candidats sont convoqués une demi

  • -heure avant le début des épreuves.

s’installent à la place qui leur est assignée par les surveillants.

Un titre d’identité sera

  • exigé.
  • : avant de s’installer,

les étudiants éteignent leur téléphone mobile qu’ils

déposent dans leur sac personnel.

Les sacs sont placés au bas des amphithéâtres.

Tout candidat ayant perdu ou s’étant fait dérober sa carte d’ét udiant et/ou ses pièces

d’identité doit présenter un récépissé de déclaration de perte ou de vol (prévoir la

demande de récépissé suffisamment de temps avant le début de l’épreuve).

Les enveloppes contenant les sujets d’examens sont déc achetées dans la salle

  • d’examen,

l’épreuve débute lorsque tous les sujets sont distribués.

Durant la

  • distribution des sujets,

les étudiants restent debout.

Arrivée tardive d’un candidat : en cas de grève des moyens de trans port non

  • annoncée,

il appartient au Président du jury de décider,

  • en fonction de la durée

supplémentaire d’acheminement des candidats,

  • soit de retarder le début de
  • l’épreuve,
  • soit de la report er.

Aucune admission à composer n’est acceptée à

compter de l’ouverture de l’enveloppe contenant les sujets.

Sortie de la salle d’examen : pour les étudiants désirant rendre leur copie avant la fin

  • de l’épreuve,

ceux-ci doivent se lever et se conformer aux consignes transmises en

début d’épreuve par l’enseignant surveillant.

La présence de signe distinctif sur la copie d’un candidat est susceptible d’empêcher

  • l’anonymat.

Il rend la copie invalide.

Il est rappelé que la simple introduction de documents non autorisés dans la salle

d’examens constitue une fraude susceptible de donner lieu au prononc é d’une

sanction disciplinaire à l’encontre de son auteur.

En cas de flagrant délit de fraude ou tentative de fraude aux ex amens ou concours,

  • les poursuites

sont engagées par le Président de l’Université devant la section disciplinaire compétente.

STATUTS PARTICULIERS

Ces statuts peuvent permettre,

  • selon votre situation :

d’être dispensé d’assiduité aux TD

  • de choisir votre série de TD

de bénéficier d’un aménagement des cours et des examens.

Demandes traitées par :

La Commission de l’UFR AES

  • Étudiants salariés

• Activité ≥ 60 h/mois ou 120h/semestre

• Contrat de travail sur l’année universitaire (du 01/09/2016

au 31/08/2017) transmis à la Scolarité

  • avant le 30/09/2016
  • Étudiants élus aux
  • conseils
  • • Courrier de demande
  • • Justificatifs
  • avant le 30/09/2016
  • Étudiants engagés
  • dans plusieurs
  • cursus
  • • Certificat de scolarité
  • avant le 30/09/2016

La Cellule Handiversité

Étudiants en situation de handicap,

reconnus par la Cellule Handiversité

  • • Voir site UM

http://www.umontpellier.fr/vie-etudiante/sante-social-handicap/handicap/

Le Service Commun des Activités Physiques et Sportives (SCAPS)

Étudiants sportifs de haut niveau

  • • Voir site UM

http://www.umontpellier.fr/universite/directions/service-commun-des-activitesphysiques-et-sportives/

LICENCE

∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺

L1 – LES OUTILS DE LA RÉUSSITE

Outils méthodologiques et

  • enseignements
  • transversaux

• Enseignements de méthodologie du travail universitaire

Outils méthodologiques : prise de notes,

  • recherche documentaire,
  • exposés…

• Enseignements transversaux,

obligatoires ou facultatifs : langues,

  • informatique,
  • techniques d’expression,
  • histoire contemporaine,
  • mathématiques,
  • musicologie…

• Le tutorat est un dispositif destiné aux étudiants de première

  • année.

Il se présente sous la forme de séances de travail (reprise

d'exercices ou de cours) assurées par les étudiants de L3 et de

sous l'encadrement des enseignants responsables des

  • disciplines.

Les tuteurs ont validé une UE ou sont titulaires d'un

Diplôme d'Université (formation aux fonctions de tuteur qualifié).

Le tutorat :

  • un accompagnement
  • personnalisé

Disciplines concernées :

• Droit privé / droit public,

  • Économie,

Mathématiques / Techniques

  • quantitatives.

Ce soutien facultatif est fortement conseillé.

D'après les

statistiques des années antérieures,

  • le tutorat permet aux

étudiants d'obtenir de meilleurs résultats.

Il est alors recommandé

de ne pas négliger cet accompagnement.

• Informations tutorat : panneau d’affichage situé au rez-dechaussée,

  • couloir de gauche.

• Responsable du tutorat : Nouaman Es-Sofi

  • [email protected]

Projet professionnel

  • et stage

• En première année de licence,

  • 10 heures de TD sont consacrées

au développement du projet professionnel personnalisé,

permettant la découverte des parcours d’études et des métiers qui

  • en découlent.

Au deuxième semestre,

il est possible de réaliser un

stage de découverte de l’environnement professionnel (facultatif).

• Un stage de césure est possible lorsqu’un seul des deux

semestres d’une année donnée a été validé

  • en cas de
  • redoublement,

il est possible de mettre à profit le temps disponible

  • pour effectuer un stage.

Ce stage de césure est possible à tous les

  • semestres de la L1,
  • dans la limite de six mois,
  • tous stages
  • confondus.

• Le SCUIO-IP organise un Diplôme d’université de 90 heures pour

les étudiants en diffic ulté (C3R : Réagir,

Rebondir,

Réussir) pour

les aider à se remettre à niveau dès octobre et à se réorienter à

l'issue du premier semestre (culture générale,

  • anglais,
  • informatique,
  • expression écrite ou orale).

• Des conventions ont été mises en place avec un certain nombre

de lycées de l'académie de Montpellier,

  • afin de permettre aux

étudiants désireux de suivre un BTS de pouvoir se réorienter via

  • une passerelle.

Passerelles et

  • réorientation

Les étudiants concernés devront suivre assidument certains cours

magistraux et TD de septembre à fin novembre :

• sélection début décembre par un comité de sélection interne

• intégration au début du second semestre de l’un des BTS

  • suivants :

✓ BTS Comptabilité et gestion des organismes

✓ BTS Commerce international

  • ✓ BTS Assistant manager

✓ BTS Management des unités commerciales

• Pour plus de renseignements,

contactez le service de la scolarité.

Licence 1 Administration économique et sociale

Responsable pédagogique : patrice N’DIAYE

Bureau D201 bis – Tél.

: 04 34 43 23 68 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 36 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 1

  • - 229 heures

Coeff.

UE-1 Economie Droit

Analyse économique

Introduction au droit

Droit constitutionnel de la Vè République

UE-2 Traitement des données

Techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales

Introduction à l'informatique et à la bureautique

UE-3 Outils méthodologiques

Méthodologie

LV1 au choix (anglais,

  • espagnol,
  • allemand)

Projet professionnel personnalisé

Total semestre 1

  • - Facultative

Stage de césure

Ne donne pas lieu à notation

Nom bre d'H

Semestre 2

  • - 270 heures

Coeff.

UE-1 Economie et droit

Analyse économique

Droit des obligations

Institutions publiques

UE-2 Traitement des données

Techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales

Management et théories des organisations

UE-3 Outils universitaires

Histoire économique contemporaine

Technique d'expression

LV1 au choix(anglais,

  • espagnol,
  • allemand)

Total semestre 2

Total licence 1

  • - 499 heures

Points > 10 entrent dans le total

  • génèral des points.
  • - 10 points
  • - Facultative (max 3 choix)

LV2 Anglais,

Espagnol ou Allemand

Sport

Musicologie

Stage

Stage de césure

Ne donne pas lieu à notation

Licence 2 Administration économique et sociale

Responsable pédagogique : Caroline RAJA

Bureau D201 – Tél.

: 04 34 43 23 74 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 36 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 3

  • - 264 heures

Coeff.

UE-1 Economie et droit

Economie monétaire et financière

Droit des affaires

Droit administratif général

droit administratif général/des affaires

UE-2 Comptabilité gestion

Comptabilité générale

Gestion des ressources humaines

Pratique du management

UE-3 Traitement des données

techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales

Informatique

UE-4 Langues

LV1 au choix (anglais,

  • espagnol,
  • allemend)

Totale semestre 3

  • - Facultative

Stage de césure

Ne donne pas lieu à notation

Nom bre d'H

Semestre 4

- 243

Coeff.

UE-1 Economie et droit

Economie industrielle

Droit administratif général

Droit des Affaires

Droit administratif général/des affaires

UE-2 Comptabilité et gestion

Comptabilité financière

Techniques d'études

UE-3 Traitement des données

techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales

Informatique

UE-4 Langues

LV1 au choix (anglais,

  • espagnol,
  • allemand)

Total semestre 4

Total licence 2

  • - 507 heures

Points > 10 entrent dans le total

  • génèral des points.
  • - 10 points
  • - Facultative (max 3 choix)

LV2 Anglais,

Espagnol ou Allemand

Sport

Musicologie

Stage

Stage de césure

Ne donne pas lieu à notation

Licence 3 Administration et gestion des entreprises

Responsable pédagogique : Jean-Michel PALOU

Bureau D209 – Tél.

: 04 34 43 23 87 – [email protected] fr

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 41 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 5

  • - 234 heures

ECTS Coeff.

  • - Environnement juridique et financier de
  • l'entreprise

Droit du travail 1

Comptabilité approfondie

Economie et management des petites organisations

Analyse financière

  • - Economie et pratiques managériales

Marketing fondamental

- Langages

Informatique appliquée à la gestion

Langue vivante 1

  • - Insertion professionnelle

Projet professionnel

Total semestre 5

  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Anglais ou Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Soutien Mathématiques

Matière 3

  • - Sport ou culture

Stage de césure

Stage de 2 mois maximum

Points >

  • génèral
  • 10 entrent dans le total
  • des points.
  • points

Ne donne pas lieu à notation

Nom bre d'H

Semestre 6

  • - 255 heures

ECTS Coeff.

  • - Environnement financier fiscal et comptable
  • de l'entreprise

Environnement financier de l'entreprise

Comptabilité de gestion

Stratégie

  • - Droit et fiscalité de l'entreprise

Droit du travail 2

Fiscalité

Procédures collectives

- Langages

Aide statistique à la décision

Langue vivante 1

  • - Insertion professionnelle

Stage minimum de 6 semaines

Total semestre 6

Total licence 3 – 489 heures

  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Anglais ou Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Soutien statistiques

Matière 3

  • - Sport ou culture

Stage de césure

Musicologie

Points >

  • génèral
  • 10 entrent dans le total
  • des points.
  • points

Ne donne pas lieu à notation

Licence 3 Administration et gestion publiques

Responsable pédagogique : Ludivine CLOUZOT

Bureau D201 – Tél.

: 04 34 43 23 96 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

au D'113 – Tél : 04 34 43 23 41 – [email protected]

Semestre 5

  • - 258 heures
  • - Cadre de l'administration publique

Droit public du travail

Economie publique

Management public

  • - Maîtrise de l'intervention publique

Droit de l'intervention publique

Droit institutionnel de l'Union Européenne

Comptabilité publique

- Langages

Informatique appliquée à la gestion

Langue vivante 1

  • - Insertion professionnelle

Projet professionnel

Total semestre 5

  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Anglais ou Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Soutien Mathématiques

Matière 3

  • - Sport ou culture

Stage de césure

Stage de 2 mois maximum

Semestre 6

  • - 222 heures

Total semestre 6

Total licence 3 – 480 heures

  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Anglais ou Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Soutien statistiques

Matière 3

  • - Sport ou culture

Stage de césure

Musicologie

Nom bre d'H

Points > 10 entrent dans le total

  • génèral des points.
  • points

Ne donne pas lieu à notation

  • - Aménagement et développement des territoires

Développement économique territorial

Droit du développement durable

Politiques régionales de l'Union Européenne

  • - Modernisation des politiques publiques

Politiques et stratégies dans le secteur public

Marketing

Evaluation économique des politiques publiques

  • - Langages et culture

Culture générale

Langue vivante 1

  • - Insertion professionnelle

Stage minimum de 6 semaines

Coeff.

Coeff.

Nom bre d'H

Points > 10 entrent dans le total

  • génèral des points.
  • points

Ne donne pas lieu à notation

LICENCES

PROFESSIONNELLES

∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺

Licence Professionnelle Création et reprise d’entreprise

Responsable pédagogique : Jean-Marie COURRENT

Bureau D210 – Tél.

: 04 34 43 23 69 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 41 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 5

  • - 258 heures

UE1.Choisir d'entreprendre

L'entrepreneuriat

Coeff.

L'environnement de la création

L'acte d'entreprendre

Se préparer à entreprendre

La stratégie de la TPE/PME en création/ reprise et

  • développement

Les principes de la comptabilité

Le financement de la création/reprise et du développement

Les enjeux juridiques et sociaux

Les enjeux fiscaux

Le marketing entrepreneurial

Langages fondamentaux

L'anglais du créateur 1

La communication 1

La gestion de l'information 1

Total semestre 5

Coeff.

Nom bre d'H

Semestre 6

  • - 192 heures

Engager le projet entrepreneurial

Le plan d'affaires

L'organisation

Les formalités administratives

Gerer la TPE/PME

L'action commerciale

GRH de la TPE/PME

La gestion administrative et financière de la TPE/PME

Langages fondamentaux 2

L'anglais du créateur 2

La communication 2

La gestion de l'information 2

UE 7.

Projet tuteuré

Stage en entreprise (20 semaines)

Total semestre 6

Total Licence Professionnelle – 450 heures

150(NP)

Licence Professionnelle Management des TPE / PME

Responsable pédagogique : Caroline RAJA

Bureau D201 – Tél.

: 04 34 43 23 74 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 41 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 5

  • - 237 heures

Coeff.

Comprendre les enjeux et fixer la politique

  • générale de l'entreprise

Cadre institutionnel de la TPE/PME

Stratégie de la TPE/PME

Simulateur d'entreprise

Traiter l'information et maîtriser la

  • communication I

Communication

Intelligence économique

Mettre en œuvre les outils et la méthode de

  • gestion

Droit pour la TPE/PME

Fiscalité de la TPE/PME

Principes de la comptabilité

Total semestre 5

Langues

Conception et gestion du système d'information

Nom bre d'H

Semestre 6

  • - 213 heures

Coeff.

Traiter l'information et maîtriser la

  • communication II

Communication

Analyse de données

Langues

TIC pour la TPE/PME

Mettre en œuvre les outils et la méthode de

  • gestion II

Principes d'organisation de la TPE/PME

GRH de la TPE/PME

Marketing de la TPE/PME

Gestion financière

Projet Tuteuré

Stage en entreprise (20 semaines)

Total semestre 6

Total Licence Professionnelle – 450 heures

150 (NP)

CERTIFICAT INFORMATIQUE ET INTERNET

Qu’est-ce que le C2I

Le Certificat Informatique et Internet (C2i®) est institué dans le but de développer,

  • de renforcer et

de valider la maîtrise des technologies de l’information et de la communication par les

étudiants en formation dans les établissements d’enseignement supérieur.

Le C2I permet :

de maît riser les compétences qui sont désormais indispensables à la poursuite d’études

supérieures et d’êt re capable de faire évoluer ces compét ences en fonction des

développements technologiques

  • de choisir une série de TD.

Pour qui

• les étudiants en formation initiale des Universités,

des BTS ou des Classes préparatoires

• les étudiants de la formation continue

• les étudiants dont l’établissement a signé une convention avec l’université.

Pourquoi

le C2i devient un standard reconnu à la fois par les administrations et les entreprises

formation obligatoire dans les universités

intégré dans les maquettes pédagogiques des curses de formation de Licence

fortement conseillé avant de se préparer au C2i niveau 2 "

  • enseignant"
  • dans les IUFM

exigible dans plusieurs Masters

du point de vue de sa reconnaissance par le milieu professionnel,

  • ce certificat permet

d'attester d'un ensemble de compétences sur l'utilisation des TIC auprès d'un futur employeur

Comment passer le C2I à l’UFR AES

  • 2 sessions prévues

Calendrier détaillé sur :

- l’ENT,

  • - la page web du C2I de
  • l’UFR
  • - le panneau d’affichage
  • du C2I (D110)

Inscription gratuite sur

  • demande auprès de la

Scolarité

La certification à l’UFR AES se fait en trois étapes :

le positionnement : je souhaite connaître mon niveau,

mes points forts et mes points faibles

la formation : je gomme mes points faibles

la certification : je valide mes acquis en me présentant à la certification.

Masters

∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺

Master 1 Management des PME / PMI

Master 1 Entrepreneuriat et management de projets

Responsable pédagogique : Chaffik BAKKALI

Bureau D203 – Tél.

: 04 34 43 23 83 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D112 – Tél.

: 04 34 43 23 37 – [email protected]

Nom bre d'H

Semestre 1

  • - 231 heures

Coeff.

UE 1.

Management des Systèmes d'Information en PME

UE 2.

GRH en PME

UE 3.

Environnement juridique de la création reprise

UE 4.

Stratégie des PME

UE 5.

Analyse et prévision financières en PME

UE 6.

Comptabilité et Audit en PME

UE 7.

Anglais des affaires

UE 8.

Fiscalité des PME

Total semestre 1

Points > 10 entrent dans le total général des

  • points.
  • - 10 points
  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Nom bre d'H

Semestre 2

  • - 255 heures

Coeff.

UE 9.

Décisions financières en PME

UE 10.

Contrôle de gestion

UE 11.

Management international des PME

UE 12.

Marketing entrepreneurial et études de marchés

UE 13.

Management et santé au travail en PME

UE 14.

Entrepreneuriat

UE 15.

Anglais des affaires

UE 16.

Environnement juridique de la création / reprise

UE 17.

Outils de la création / reprise

UE 18.

Stage obligatoire minimum 8 semaines

Total semestre 2

Total Master 1 – 486 heures

Points > 10 entrent dans le total général des

  • points.
  • - 10 points
  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Musicologie

Master 1 Management public

Responsable pédagogique : Patrice NDIAYE

Bureau D210 – Tél.

: 04 34 43 23 68 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D112 – Tél.

: 04 34 43 23 37 – [email protected] fr

Nom bre d'H

Semestre 1

  • - 234 heures

UE 1.

Politiques et gestion publiques

Matière 1

  • - Contexte institutionnel des politiques publiques

Matière 2

  • - Modernisation de la gestion publique

Matière 3

  • - Systèmes d'information

UE 2.

Aspects comptables et financiers des organisations

  • publiques

Matière 1

  • - Stratégie et analyse financière

Coeff.

Matière 2

  • - Gestion budgétaire et comptable

UE 3.

Cadre juridique de l'action publique

Matière 1

  • - Droit de la décision publique

Matière 2

  • - Gestion des contentieux

UE 4.

Langue et culture

Matière 1

  • - Langue vivante 1

Matière 2

  • - Culture générale

Total semestre 1

Points > 10 entrent dans le total général des

  • points.
  • - 10 points
  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Nom bre d'H

Semestre 2

  • - 225 heures

Coeff.

UE 5.

Management public et performance

Matière 1

  • - Gestion des ressources humaines

Matière 2

  • - Management des collectivités territoriales

Matière 3

  • - Contrôle de gestion

Matière 4

  • - Gestion de l'achat public

UE 6.

Économie et politiques des territoires

Matière 1

  • - Développement durable

Matière 2

  • - Économie publique locale

Matière 3

  • - Politique territoriale d'emploi

UE 7.

Marketing et communication territoriale

Matière 1

  • - Marketing des collectivités territoriales

Matière 2

  • - Langue vivante 1

UE 8.

Stage

Matière 1

  • - Stage : minimum 8 semaines

Total semestre 2

Total Master 1 – 459 heures

Points > 10 entrent dans le total général des

  • points.
  • - 10 points
  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Musicologie

Master 1 Marketing,

  • vente

Responsable pédagogique : Sarah MUSSOL

Bureau D208 – Tél.

: 04 34 43 23 90 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D112 – Tél.

: 04 34 43 23 37 –[email protected] fr

Semestre 1

  • - 228 heures

UE 1.

Management de l'entreprise

Matière 1

  • - Gestion des ressources humaines

Matière 2

  • - Système d'information et de communication

Matière 3

  • - Management stratégique

UE 2.

Pilotage comptable et juridique de l'entreprise

Matière 1

  • - Gestion comptable et financière

Matière 2

  • - Droit de la consommation et de la distribution

UE 3.

Enseignements de spécialité en marketing

Matière 1

  • - Comportement du consommateur

Matière 2

  • - Marketing des services

UE 4.

Langage

Matière 1

  • - Anglais des affaires

Enseignements obligatoires à choix :

UE 5.

Enseignement sectoriel suivant parcours choisi

Matière 1

  • - Commerce des vins : Institutions et organisations professionnelles vitinicoles

Matière 1

  • - Marketing du sport et des loisirs : introduction au marketing des sports et des
  • loisirs

Matière 1

  • - Marketing,

Médias et Communication : communication interne

Matière 1

  • - Marketing,

Innovation et Territoires : stratégies et communication des territoires

Total semestre 1

  • - Facultative

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Points > 10 entrent dans le total

  • général des points.
  • - 10 points

UE 6.

Marketing et expérience client

Matière 1

  • - Gestion de la relation client

Matière 2

  • - Marketing digital

Matière 3

  • - Distribution et merchandising

UE 7.

Commerce et vente

Matière 1

  • - Management de la force de vente

Matière 2

  • - Commerce et management international

Matière 3

  • - Vente et négociation commerciale

8 Langage

Matière 1

  • - Anglais des affaires

UE 9.

Intégration dans la vie professionnelle

Enseignements obligatoires à choix :

UE 10 .

Enseignement sectoriel suivant parcours choisi

Matière 1

  • - Commerce des vins : économie des marchés des vins

Matière 1

  • - Marketing du sport et des loisirs : introduction au marketing du sport et des loisirs

Matière 1

  • - Marketing,

Médias et Communication : communication,

  • acteurs et méthodes

Matière 1

  • - Marketing,

Innovation et Territoires : Introduction au marketing du tourisme

Total semestre 2

Total Master 1 – 414 heures

Nom bre d'H

Matière 1

  • - LV2 Espagnol ou Allemand

Matière 2

  • - Musicologie

Semestre 2

  • - 186 heures
  • - Facultative

Coeff.

Coeff.

Nom bre d'H

Points > 10 entrent dans le total

  • général des points.
  • - 10 points

Master 2 Accompagnement entrepreneurial

Responsables pédagogiques : Karim MESSEGHEM et Sylvie SAMMUT

Bureau D401 bis

- Tél.

: 04 34 43 23 82 – [email protected]

Tél.

: 04 34 43 20 94 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Tél.

: 04 34 43 23 12 – aes-m2accentrepreneurial @umontpellier.

Semestre 3

  • - 177 heures

Coeff.

Nom bre

  • - Logiques d'entrepreneurs

Entrepreneuriat

Dimensions psychologiques de l'accompagnement

Création et International

Projet Entrepreneurial

  • - Processus entrepreneurial

Accompagnement ante et post création

Marketing de la création

Créativité

Finance entrepreneuriale

  • - Environnement de la création

Réseaux de la création d'entreprise

Enjeux juridiques,

  • fiscaux et sociaux

Prévision et gestion financière

Entrepreneurial support

Total semestre 3

Nom bre

Semestre 4

  • - 132 heures

Coeff.

  • - Développement organisationnel

Financement de la création et du développement

  • de l'entreprise

Management de la structure d'accompagnement

Contrôle de gestion interne

Intelligence informationnelle et communicationnelle

Enjeux juridiques,

  • fiscaux et sociaux
  • - Action entrepreneuriale

Projet Entrepreneurial

Intrapreneuriat,

  • essaimage,
  • et autres formes de
  • création

Accompagnement à la transmission et à la

  • croissance

Dimensions psychologiques de l'accompagnement

Entrepreneurial support

- Stage

Total semestre 4

Total Master 2

  • - 309 heures
  • - Facultative

Faire de la recherche en Entrepreneuriat

Master 2 Management de projets pour la PME / PMI

Responsable pédagogique : Philippe COHARD et Karim MESSEGHEM

  • [email protected] pellier.fr

Bureau D401 bis – Tél.

: 04 34 43 23 82 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D112 – Tél.

: 04 34 43 23 38 – [email protected]

Nom bre

Semestre 3

  • - 165 heures

Coeff.

UE1- Innovation et pilotage de projets en PME

Management de l'innovation en PME

Management des projets normalisés ISO

Pilotage de la performance

Cartographie des projets en notation “Métier”

Project Management and SME English

UE2- Méthodologies de projet en PME

Méthodologie Prince 2 en PME

Méthodologie AGILE & SCRUM en PME

Projet d'intégration industrielle "

ERP"

  • en PME

Projet professionnel

Total semestre 3

Coeff.

Semestre 4 – 135 heures

Nom bre

  • - Management des données

Maitrise des données ERP

Analyse des données et processus

Business Model for SME

Droit de la continuité des affaires (PCA)

UE4- Conduite de projets en PME

Conduite et suivi de projets

Planification de projets

Management du risque

Gestion collaborative d'un projet

Projet professionnel

UE5- Stage en entreprise

Période de stage ( 4 mois)

Total semestre 4

Total Master 2

  • - 300 heures
  • - Facultative

Recherche en PME et Entrepreneuriat

Master 2 Management international des PME

Responsable pédagogique : Abdelaziz SWALHI et Olivier TORRES

Bureau D204 – Tél.

: 04 34 43 23 85 – [email protected]

Bureau D204 – Tél.

: 04 34 43 23 91 – [email protected] fr

Gestionnaire scolarité :

Bureau D404 bis – Tél.

: 04 34 43 23 12 – [email protected]

Nom bre

Semestre 3

  • - 155 heures

Coeff.

UE1 Management stratégique en PME

Le management stratégique en PME

La spécificité de management des PME

Environnement Financier de la PME

La gestion des ressources humaines en PME

UE2 Communication Internationale

Management des Affaires en Anglais

Commerce International et management interculturel

LV2 Espagnol ou Allemand

UE3 Développement International de la PME

Techniques du management international

Stratégie d'internationalisation

Totale semestre 3

Nom bre

Semestre 4

  • - 165 heures

Coeff.

UE4 Techniques d'internationalisation

Management d'équipes internationales

Marketing International

Knowledge of International Market

UE5 Action à l'Internationalisation

Accompagnement financier

Enquête à l'international

International Support

Coaching International

UE6 Communication Internationale

Management des Affaires en Anglais

LV2 Espagnol ou Allemand

UE7 Stage

Total semestre 4

Total Master 2 – 320 heures

Points > 10 entrent dans le total général des

  • points.
  • - 10 points
  • - Facultative

Faire de la Recherche en Entrepreneuriat

Master 2 Transmission et développement des PME

Responsable pédagogique : Paul AMADIEU

Bureau D207 – Tél.

: 04 34 43 23 84 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D113 – Tél.

: 04 34 43 23 41 –[email protected]

Nom bre d'H

Semestre 3

  • - 198 heures

Coeff.

  • - Management de la transmission

Management en PME et transmission

Cycle conférences Accompagnement de la transmission

Reprise d'entreprises en difficultés

Cadre fiscal de la transmission

  • - Préparation de la transmission

Préparation financière de la transmission

Aspects juridiques de la transmission

Audit social

Succession et transmission

  • - Recherche,
  • langue et informatique

Enseignement de spécialité en anglais et espagnol

Total semestre 3

Nom bre d'H

Semestre 4

  • - 117 heures

Coeff.

  • - Ingénierie de la transmission

Evaluation et approche financière de la transmission

Ingénierie financière de la transmission

Optimisation fiscale de la transmission

  • - Recherche et projet professionnel

Projet professionnel

  • - Stage et mémoire

UE optionnelle : Recherche en PME et entrepreneuriat

Total semestre 4

Total Master 2 – 315 heures

  • - Facultative

Faire de la Recherche en Entrepreneuriat

Points > 10 entrent dans le total

  • général des points.
  • - 10 points

Master 2 Management public territorial

Responsables pédagogiques : Isabelle BORIES-AZEAU et Patrice NDIAYE

Bureau D305 – Tél.

: 04 34 43 23 92 – [email protected]

Bureau D210 – Tél.

: 04 34 43 23 68 – [email protected]

Gestionnaire scolarité :

Bureau D112 – T?









2016 - 2018 - Agriculture

Agri food sector trade Exports 4 - agriculturegovie

Food and Agriculture Organization of the United Nations Rome, 2016 2016 THE STATE OF FOOD AND AGRICULTURE CLIMATE CHANGE, AGRICULTURE AND FOOD SECURITY The future of food and agriculture – Trends and challenges 2018–21, lays out key global The future of food and agriculture 4 5 Review 2016

The State of Food and Agriculture 2016 (SOFA): Climate

Food and Agriculture Organization of the United Nations Rome, 2016 2016 THE STATE OF FOOD AND AGRICULTURE CLIMATE CHANGE, AGRICULTURE AND FOOD SECURITY
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The future of food and agriculture: Trends and challenges

The future of food and agriculture – Trends and challenges 2018–21, lays out key global The future of food and agriculture
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Syngenta Foundation for Sustainable Agriculture

4 5 Review 2016 2018 Review 2016 2018 Dear readers, In earlier Reviews, the introductory page has been exactly that – a page Given all the
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Australian forest and wood products - agriculturegovau

2016 Australian forest and wood product statistics, March and June quarters 2018 Department of Agriculture and Water Resources 8
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Department of Agriculture and Water Resources Agricultural

Agricultural Lending Data 2016–17 October 2018 Department of Agriculture and Water Resources
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United States Crop Production Department of Agriculture

Secretary of Agriculture Designate Stephen L Censky Agricultural Statistics Board Chairperson Joseph L Parsons United States 2016 2018
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Bulgaria 03% 14% 10% population Denmark 19% 11% 17%

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 AGRICULTURE FINANCIAL ASPECTS CAP expenditure 2017 1 000 EUR Decoupled direct aids 35 366 166 601 851
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ANNUAL REPORT 2017-18 - agricoopnicin

percent in 2016 17 Falling share of agriculture and allied sectors in GVA is an expected outcome in a fast growing and structurally changing economy
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Agri food sector trade Exports 4 - agriculturegovie

Agri food sector trade is broken down into 24 categories identified and agreed by Department of Agriculture, 2015 2016 2017 2018 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000
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2016 - affiche - reglement classic du prieure - France

[PDF] AVAP-Règlement - Ville de Montreuil-Bellay

Ce règlement complète le règlement général des Grands Prix Les conditions des règlements Vendredi 1ER , Samedi 2 et Dimanche 3 Juillet 2016 Jan 1, 2016 · VADE MECUM SPORTIF 2016 121 6 Cahier des charges des Classics Mid Amateurs GOLF DU PRIEURE 27 avril

2016 - affiche - reglement classic du prieure - Ligue de Golf de Paris

Ce règlement complète le règlement général des Grands Prix Les conditions des règlements Vendredi 1ER , Samedi 2 et Dimanche 3 Juillet 2016
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[PDF] Vademecum 2016 - Golf Club Vittel Hazeau

Jan 1, 2016 · VADE MECUM SPORTIF 2016 121 6 Cahier des charges des Classics Mid Amateurs GOLF DU PRIEURE 27 avril secrétariat, pour y afficher tous les règlements et informations relatifs à la compétition Journée 
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[PDF] 7 juin 2016 - Les Balles Blanches

May 15, 2016 · déroulera le 10 septembre 2016 sur le Golf d'Evreux au profit des au golf du Prieuré le coup d'envoi des Balles Blanches Et si l'événement
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Vademecum Sportif Ligue de Golf PACA Saison 2016

Jan 25, 2016 · Classic Mid Amateurs PACA Golf de Grand Avignon Le Prieuré y afficher tous les règlements et informations relatifs à la compétition
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[PDF] GRADIGNAN n° 289 - Ville de Gradignan

Nov 24, 2018 · Jusqu'au 30 septembre, le prieuré de Cayac accueille une 2017 pour La Serpe) et Marcus Malte (en 2016 pour Garçon) Retournez ce bulletin accompagné de votre règlement à Mairie de Ensemble Vocal Résonances répertoire classique → 05 35 et l'affiche du festival illustrée par Gorobei 
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edition 2016 - Le site officiel des CLI de la Manche

PPI du CNPE de Flamanville version 2016 b) Réglementation de circulation et de face à un sinistre classique et ne signifie pas nécessairement l'existence d' un risque d'afficher des messages rapidement modifiables Le Prieuré
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[PDF] Été 2018 - Prieuré de Chirens

Jun 10, 2018 · Tout en dominant le répertoire classique, il est passionné d'oeuvres à découvrir et Règlement par chèque à l'ordre de l'association des Amis du Prieuré de Chirens 2016 le premier prix à l'unanimité au concours «
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[PDF] Janvier 2016 - Mairie de Taluyers

Jan 1, 2016 · classique de 337 000 € en 2014 Il est prévu un compter du 1er janvier 2016 et sur le règlement intérieur qui s'y appliquera à Les tarifs d'inscriptions sont affichés dans les différentes Parking du Prieuré 8h à 20h 21
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[PDF] AVAP-Règlement - Ville de Montreuil-Bellay

Le règlement qui définit les dispositions à respecter en matière classique orthogonale, avec des pentes Prieuré des Nobis et vestiges de l'Eglise Saint Pierre, classement MH par arrêté du 04 02 1974 Pour toutes les catégories d'espaces libres, la signalétique et l'affichage des commerces et services et le 
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2016 - affiche - reglement classic du prieure - Ligue de Golf de Paris

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Jan 1, 2016 · VADE MECUM SPORTIF 2016 121 6 Cahier des charges des Classics Mid Amateurs GOLF DU PRIEURE 27 avril secrétariat, pour y afficher tous les règlements et informations relatifs à la compétition Journée 
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[PDF] 7 juin 2016 - Les Balles Blanches

May 15, 2016 · déroulera le 10 septembre 2016 sur le Golf d'Evreux au profit des au golf du Prieuré le coup d'envoi des Balles Blanches Et si l'événement
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Vademecum Sportif Ligue de Golf PACA Saison 2016

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Nov 24, 2018 · Jusqu'au 30 septembre, le prieuré de Cayac accueille une 2017 pour La Serpe) et Marcus Malte (en 2016 pour Garçon) Retournez ce bulletin accompagné de votre règlement à Mairie de Ensemble Vocal Résonances répertoire classique → 05 35 et l'affiche du festival illustrée par Gorobei 
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