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Reporting social


Le rapport RSE ou reporting social est un baromètre qui permet de mesurer les objectifs atteints par une entreprise sur ses plans environnementaux, sociaux et économiques.

Comment faire un reporting social ?

Un bon reporting social media ne se contente pas de résumer les résultats atteints, il doit expliquer comment et pourquoi. Il inclut donc trois éléments essentiels : Vos résultats concrets obtenus. Vos observations sur les raisons derrière ces résultats.

Qu'est-ce que ça veut dire reporting ?

Le reporting social media est un rapport faisant état de l'avancພ d'une stratégie déployພ sur les réseaux sociaux notamment. Il peut être rບlisé à intervalles réguliers, afin de suivre l'évolution de votre plan d'action selon des KPI (indicateurs de performance) dຟinis en amont.

C'est quoi un reporting social media ?

Concrètement, le reporting RH (dຟinition) également appelé reporting social RH est un document qui vous permet, en tant qu'employeur, de regrouper des indicateurs RH afin d'analyser des donnພs pour vous aider à prendre une dຜision pour votre entreprise.


Le reporting est un outil de communication porté vers la dématérialisation des données. Il permet aux managers d’évaluer leurs employés. Il s’agit, de ce fait d’un outil destiné à calculer à un moment T les performances de l’entreprise, en même temps qu’il rend possible le suivi et le pilotage des effectifs.




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