On peut donc définir l'organisation d'entreprise comme l'action et le résultat des mesures prises par une personne ou une équipe qui délimite, ordonne, répartit, planifie et adapte les ressources disponibles au sein de l'entreprise afin qu'elle puisse fonctionner le plus efficacement possible.
Types d'organisation. Organigramme. Organisation du travail. Les grandes fonctions de l'entreprise. Direction de la stratégie – direction de la recherche et du développement. Direction du marketing. Direction commerciale. Direction financière - Contrôle de gestion.