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Manuel de Management Intégré

C'est quoi un SMI ?
Le Système de Management Intégré (SMI) est une approche organisationnelle ayant pour but d'améliorer les systèmes de management, tout en simplifiant le travail, évitant les conflits et réduisant la duplication des documents.
Comment faire un SMI ?
11ère étape : La réalisation de son état des lieux initial.22ème étape : La définition de sa politique de management.33ème étape : La planification de son SMI.44ème étape : La mise en œuvre de son SMI.55ème étape : La vérification et l'évaluation des résultats et des progrès obtenus.
Quels sont les objectifs du SMI ?
Le principal objectif du SMI est l'intégration de tous les domaines régis par des systèmes de management en une seule et unique organisation.
Cela aurait un impact significatif en simplifiant le travail et en évitant les conflits et la duplication de documents.
En somme, l'adoption d'un système de management intégré permet à l'entreprise de centraliser ses systèmes de management, et ainsi augmenter son efficacité à moindre coût.
En entreprenant ce projet, les entreprises optimisent la performance de l'ensemble de leurs activités et maximisent la satisfaction client.

C'est quoi un SMI ?