Pour être prise en compte, les recommandations doivent permettre de faire évoluer positivement l'action concernée.
Elles doivent être opérationnelles, réalistes et ciblées.
Elles doivent tenir compte des contraintes de l'organisme qui porte l'action et des personnes qui la coordonne.
Une conclusion permettant de faire un bilan et un inventaire des perspectives de ce que vous avez réalisé (où en êtes vous ? qu'avez-vous appris ? quelles ont été les difficultés rencontrées ? que reste-t-il à faire ?