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Culture d’entreprise Catherine Voynnet Fourboul

Quels sont les 4 types de culture d'entreprise ?
Aussi appelée culture organisationnelle, la culture d'entreprise est un ensemble de valeurs, de croyances, de normes et de comportements qui caractérisent une entreprise.
C'est ce qui donne à celle-ci sa personnalité unique et ce qui détermine la façon dont les employés interagissent entre eux et avec les clients.
Quelles sont les 5 composantes de la culture d'entreprise ?
Edgar Schein, professeur au MIT Sloan School of Management est l'inventeur de la notion de culture d'entreprise.
Au cours de sa carrière, il marque un tournant dans les domaines du développement organisationnel, le développement de carrière, la consultation de processus de groupe et bien d'autres.

Quels sont les 4 types de culture d'entreprise ?