Comment faire un plan de développement ?
Le plan de développement est un outil qui permet de formaliser des objectifs de développement de compétences, en matière de savoir, mais plus particulièrement de savoir faire et de savoir être.
Il s'appuie sur une analyse des compétences à développer dans le cadre du poste actuel ou d'un poste futur.Qu'est-ce que un plan de développement ?
Étapes du processus PDP
1Examen des performances.
2) Identifier les objectifs d'amélioration. 3Énumérer les mesures à prendre pour atteindre ces objectifs.
4) Définir des critères et des jalons.
5) Identifier l'aide et les ressources nécessaires.
6) Vérifier et finaliser le plan.Comment élaborer un plan de développement personnel ?
Objectifs professionnels à court terme
Obtenir un diplôme dans un domaine précis.Obtenir un emploi.Suivre une formation complémentaire.Améliorer son rendement de X sur avant la prochaine évaluation des performances.Apprendre à mieux connaître ses collègues.Améliorer vos aptitudes de communication.
20 déc. 2022 · Créer un plan de développement professionnel en six étapes · Étape 1 : évaluez-vous · Étape 2 : définissez vos objectifs · Étape 3 : développez Créer un plan de · Exemples d'objectifs de · Exemples de plan de Autres questions
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