Quelles sont les compétences d'un assistant de direction ?
Ainsi, certaines qualités seront indispensables au bon déroulement de ses missions : Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, collaborateurs, directeurs, etc.) et s'adapter aux différents environnements.
Quel profil pour une assistante de direction ?
Il s'assure quotidiennement d'organiser l'agenda de son supérieur (prise de rendez-vous, déplacements, réunions…) mais également de la rédaction des comptes-rendus de réunions, du tri des correspondances et des appels téléphoniques.
Pour devenir assistant de direction, il est recommandé d'obtenir une formation en secrétariat, gestion administrative ou domaine similaire. Il faut également acquérir des compétences en communication, organisation, gestion de l'agenda et maîtrise des outils bureautiques est essentiel.
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