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Propositions pour une nouvelle approche de l'évaluation des

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  • Quelles sont les stratégies d'évaluation ?

    Les buts de l'évaluation
    L'évaluation est une démarche qui consiste à recueillir des renseignements sur l'apprentissage ou le développement de l'élève, à analyser et à interpréter ces renseignements en vue de porter un jugement sur la situation de l'élève et de prendre une décision relative à son cheminement ultérieur.

  • Quels sont les objectifs de l'évaluation ?

    L'évaluation des apprentissages fait partie intégrante du processus de planification pé- dagogique d'un cours.
    Le processus de planification comprend trois modes d'évaluation : diagnostique, formative et sommative ou certificative.
    Ces modes doivent s'articuler en un tout cohérent.

  • Quels sont les trois principes de l'évaluation des apprentissages ?

    Voici 5 étapes incontournables pour élaborer une méthode d'évaluation valide et fiable.

    11- Identifier le ou les objectifs d'apprentissage spécifiques à évaluer. 22- Obtenir des traces des apprentissages. 33- Choisir une méthode d'évaluation. 44- Déterminer l'ampleur et la pondération de la méthode d'évaluation.


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