Quel mode de gouvernance de l'entreprise est conforme à la RSE ?
Un mode de gouvernance de l'entreprise conforme à la RSE repose sur des principes clés qui visent à intégrer les dimensions économiques, sociales et environnementales dans les décisions et les actions de l'entreprise.
Comment mettre en place une gouvernance RSE ?
Les 7 principes de bonne gouvernance pour une démarche RSE réussie
1Redevabilité 2Transparence. 3) Comportement éthique. 4) Reconnaissance des intérêts des parties prenantes. 5) Respect du principe de légalité 6Prise en compte des normes internationales de comportement. 7) Respect des droits de l'homme.
Quels sont les 7 principes de la RSE ?
Les 7 principes génériques de la RSE
La responsabilité de rendre compte,La transparence,Le comportement éthique,Le respect des intérêts des parties prenantes,Le respect du principe de laïcité,Le respect des normes internationales de comportement,Le respect des droits de l'Homme.
Autour de ses trois grandes dimensions économique, sociétale et environnementale, et à travers les sept piliers sur lesquels se structure son standard ISO 26000, la RSE poursuit un objectif éthique : elle vise à responsabiliser les entreprises vis-à-vis de l'impact environnemental et humain de leurs activités.
Les Lignes directrices en matière de gouvernance de la RSE comportent quatre volets :Un 'Outil d'évaluation' ou liste de vérification visant à aider les conseils d'administration à déterminer les pratiques en cours et les lacunes.