Afin de vous donner un meilleur aperçu des métiers de l’assistanat, nous avons rédigé pour vous des fiches détaillées. Du rôle d’assistant de gestion à celui d’assistant ADV, découvrez en détail les caractéristiques des métiers de l’assistanat spécialisé.
Le métier d’assistant (e) varie en fonction du poste, de l’entreprise, du manager mais aussi de l’évolution de l’environnement de travail. Afin de mieux comprendre l’étendue de votre métier, voici le témoignage d’Aurélia K., Responsable du Pôle Assistant (e) au sein d’EFE.
De nouvelles formes d'organisation, de collaboration, de management s'imposent : flex office, co-working, télétravail, nomadisme, digitalisation, travail « en mode projet »... Les métiers de l’assistanat doivent s'adapter pour répondre à de nouvelles exigences auxquelles les collaborateurs et les managers sont soumis.
MOBILITÉS PROFESSIONNELLES L’assistant d’édition est le métier d’entrée dans la famille éditoriale. Après une phase d’adaptation au poste de quelques mois, l’assistant d’édition peut voir ses responsabilités et son champ d’activités évoluer rapidement.
Le secteur de l’assistanat concerne tout ce qui se rapporte à la gestion et à l’organisation interne d’une structure. Ainsi, ces métiers indispensables font figure de piliers au sein d’une entreprise. C’est un domaine dynamique où la demande de recrutement est importante. See full list on formademia.fr
Il existe plusieurs types d’enseignement, selon votre situation et vos besoins personnels. Afin de renforcer les compétences, vous pouvez suivre un certain nombre de formations adaptées. See full list on formademia.fr
Le salaire dépend du grade et de l’échelon. En plus, il faut ajouter à cette somme principale, qui augmente avec l’ancienneté, diverses indemnités et primes. Ainsi, la rémunération mensuelle nette d’une secrétaire administrative varie entre 1 600 euros à 2 700 euros au cours de sa carrière. Ce salaire peut même atteindre 2 000 euros à en fin de par
Même si les recrutements ont diminué ces dernières années, la profession continue d’offrir de belles opportunités de recrutement. Les évolutions possibles correspondent à des échelons qu’il faut gravir avec les années et l’expérience, par concours administratif ou par liste d’aptitude sur proposition de sa hiérarchie. See full list on formademia.fr