Les Principes de gouvernement d’entreprise de l’OCDE ont été approuvés en 1999 par les Ministres des pays de l’OCDE et se sont depuis lors imposés comme une référence à l’échelon international pour les responsables de l’action gouvernementale, les investisseurs, les sociétés et autres parties prenantes.
Les Principes de l’OCDE constituent une base commune jugée indispensable à l’émergence de pratiques de qualité dans le domaine du gouvernement d’entreprise. Ils ont été rédigés à l’intention de la communauté internationale dans un souci de concision, de clarté et de lisibilité.
Alors que de multiples facteurs interviennent dans la gouvernance et les modalités de décision des entreprises et sont importants pour la réussite à long terme de ces dernières, les Principes s’attachent d’abord aux problèmes de gouvernement d’entreprise résultant de la séparation entre propriété et contrôle du capital.
Dans le cas où il n’est pas donné de suite satisfaisante à une plainte relative à une infraction à la loi, les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales encouragent l’auteur d’une plainte dûment motivée à saisir les autorités compétentes.