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  • Quels sont les 4 types de compétences ?

    Il s'agit de « transférer » ce qui a été appris en formation dans la pratique de terrain, c'est-à-dire devenir compétent·e ou capable de choisir, combiner et mobiliser des ressources internes ou externes pour agir face à une situation et obtenir des résultats en fonction de la mission donnée par la structure.

  • C'est quoi l'acquisition des compétences ?

    La compétence est un savoir global associant toujours au savoir théorique, un savoir-faire et un savoir-vivre.

  • Quels sont les 3 savoirs qui composent une compétence ?

    Comment évaluer son niveau de compétence ?

    Novice.Débutant avancéCompétent.Efficace.Expert.

1La formation professionnelle initiale, au milieu du gué entre le système formel d'enseignement et l'apprentissage par l'expérience en contexte réel,  Autres questions

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