L'identité professionnelle est le point d'équilibre entre ses acquis professionnels (formation, compétences, expériences), sa personnalité (aptitudes, traits de personnalité, valeurs) et la maîtrise de son environnement professionnel (marché du travail, réseaux).
L'identité professionnelle serait dans ce cas le sentiment d'appartenance à une profession issue d'une socialisation et dont le résultat est la conformité aux normes collectives.
Avoir une identité professionnelle, c'est faire en sorte que votre nom « Pierre Dupont » ou le nom de votre entreprise soit associé non pas à votre fonction dans une organisation, mais à vos aptitudes métier, vos expertises, compétences, valeurs, qualités humaines, passions, réalisations, réussites,…