Chapitre 3 La performance individuelle au travail et ses

Qu'est-ce que la performance individuelle au travail ?

Elle est la valeur attendue par l'organisation de ce que réalise l'individu dans son travail.
Plus précisément, l'organisation attribue de la valeur aux comportements qui l'aident à atteindre ses objectifs de productivité, de créativité, de profitabilité, de croissance, de qualité, de satisfaction des clients, etc.

C'est quoi la performance individuelle ?

La performance individuelle est la capacité d'un individu à atteindre un résultat par rapport à des objectifs fixés.
En tant que salarié, votre performance individuelle est votre capacité à assurer vos missions et atteindre les objectifs fixés.

Quels sont les trois types de performance d'une entreprise ?

Il existe plusieurs types de performance, comme :