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ORGANISATION ET PERSONNEL DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES

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  • Quels sont les valeurs fondamentales des administrations publiques ?

    8 Kernaghan, Ken (1997), « Valeurs, éthique et fonction publique », chap. 7, 107-119, dans : Jacques (...) 11 Les valeurs traditionnelles fondamentales des administrations publiques sont la responsabilisation, la neutralité, la justice, l’équité, la représentativité, la responsabilité, la capacité de rendement, l’efficacité et l’intégrité.

  • Qu'est-ce que l'organisation publique ?

    ORGANISATIONS PUBLIQUES de conjuguer La structuration de leurs modes d'organisation. organisations Le publiques la constitution, au de l'« adéquatement mot constitution de la structuration des organisations distincts qu'il publiques. Le premier [a]ction d'établir légalement » (Le Petit Robert, 1993).

  • Comment prennent forme les systèmes administratifs ?

    6 La manière dont prennent forme les systèmes administratifs relève au premier chef, de travaux de sociologique historique ou de recherches menées dans le cadre des travaux de Public Administration, centrés sur les effets de transformations de l’institution administrative et de ses règles constituantes.

  • Qu'est-ce que l'organisation administrative ?

    Elles sont porteuses de règles – de recrutement, d’avancement, d’organisation, techniques d’écriture ou de comptage, formes d’expertise – et diffusent des normes destinées à réguler les fonctionnements et les comportements du milieu administratif.


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