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Vendre et négocier avec les grands comptes

Dossier de Candidature

Ce dossier a pour but de vérifier la cohérence du projet du candidat avec la certification visée. Il permet de vérifier la compatibilité du projet professionnel envisagé avec les exigences de la certification. See full list on cegos.fr

Questionnaire(s) en Ligne

Le candidat répond à un ou des questionnaires couvrant l'ensemble du référentiel des compétences à certifier. Le candidat dispose de deux tentatives pour s'entrainer à répondre aux questionnaires. See full list on cegos.fr

Dossier de Preuves Individuel

Le candidat constitue un dossier de preuves individuel à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences - 3 à 5 preuves sont demandées couvrant 60% au moins du référentiel de compétences. Le candidat reçoit un feedback individuel par e-mail. See full list on cegos.fr

Classe Virtuelle

Partage d’expérience collectif en classe virtuelle sur la mise en oeuvre des compétences acquises en situation de travail et sur le dossier de preuves. See full list on cegos.fr

Jury de Certification

L'attribution du certificat est basée sur les résultats obtenus au(x) questionnaire(s) et l'évaluation du dossier de preuves. Les résultats sont transmis au candidat et le certificat est mis à disposition. See full list on cegos.fr


Modèles déportés Capteurs/Contrôleurs
Société canadienne d’évaluation: Rapport annuel 2021-2022
Rapport annuel 2021-2022
RAPPORT ANNUEL SUR L'ÉVALUATION ET LE PLAN D'ÉVALUATION 2022-2023
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L’EVALUATION DU PERSONNEL Table des matières
RAPPORT CIRCONSTANCIE DES FAITS
GUIDE D ELABORATION D UN RAPPORT CIRCONSTANCIE
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