Une déclaration de candidature signée (formulaire « déclaration de candidature ») Les justificatifs de situation professionnelle au titre de laquelle vous postulez (fiche « situation de l’ATER ») Une copie, le cas échéant, du contrat d’ATER précédent. Une demande de recrutement en qualité d’ATER (formulaire « demande de recrutement »)
Depuis 2001, les attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER) sont recrutés et nommés par les chefs d’établissements d’enseignement supérieur. Depuis 2012, le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche a mis en place une application dédiée au recrutement des A.T.E.R. dans les établissements d'enseignement supérieur.
Un ancien lecteur ou un ancien maître de langue peut devenir ATER, s'il entre dans l'un des cas de l'article 2 et si ce contrat porte sur des fonctions réellement distinctes des fonctions antérieurement occupées.
Ainsi, un ATER à mi-temps ne saurait prétendre à un doublement de la durée de son contrat. Néanmoins, tout en restant dans les limites maximales prévues par le décret, la durée des fonctions peut être répartie sur plusieurs années universitaires.