Le contenu du droit social international est extrêmement riche, notamment parce qu’il affirme de nombreux droits sociaux fondamentaux. Cette leçon propose l’étude du contenu et l’analyse de la portée de ces droits. De nombreux principes fondamentaux sont proclamés par les textes adoptés au sein du Conseil de l’Europe.
Deux sources du droit social proviennent de cet organe européen : La Convention de Sauvegarde des Droits de l’Homme et des libertés fondamentales. Signée le 4 novembre 1950, elle est entrée en vigueur le 3 septembre 1953. La Charte Sociale Européenne. Signée le 18 octobre 1961 à Turin en Italie, elle a été révisée en 1996 à Strasbourg.
Une étude approfondie du droit social international. Ce deuxième axe propose d’exposer les sources du droit social international et d’en analyser le contenu. Les sources sont extrêmement variées et le contenu très riche puisque le droit social international affirme de nombreux principes fondamentaux et édicte de nombreuses règles matérielles.
Une étude approfondie du droit social européen. Ce troisième axe se concentre sur les sources et le contenu du droit social européen, lequel garantit également un certain nombre de principes et droits fondamentaux intéressant les relations de travail et contient de nombreuses règles matérielles régissant les relations de travail.