Un syndicalisme d’entreprise fort se construira dans les entreprises qui négocient sur des sujets importants pour la vie professionnelle des salariés, qui se mobiliseront d’autant plus sur ces enjeux.
Tout en prévoyant, le cas échéant, des ajustements. Bien construite, la feuille de route est donc un excellent outil de planification et de communication pour le développement d’une entreprise. Découvrez dans cet article les clés pour réussir votre feuille de route d'entreprise, et nos conseils pour une roadmap efficace !
Il en est ainsi, par exemple, de l’accord AGEFODIA dans la convention collective des transports urbains, qui renforce la présence syndicale dans les petites entreprises et permet de répartir des moyens en temps suffisant pour que des militants se forment, mais aussi informent les salariés des accords signés ou non dans la branche.
Partout dans le monde, le syndicalisme se renouvelle en proposant des offres de services (voir les expériences menées par la DGB en Allemagne, le TUC en Grande-Bretagne ou l’AFL CIO aux Etats-Unis).