Le premier coefficient (120) de la grille salariale de la branche des entreprises de prévention et de sécurité se situe, en 2019, à 1,4 % sous le Smic.
Cette dernière est indiquée sur le bulletin de salaire qui lui est remis chaque mois par son employeur. La grille de salaires dans la sécurité est régulièrement revalorisée. Celle en vigueur en 2023 a été augmentée pour la dernière fois par l'accord du 19 septembre 2022 relatif aux revalorisations salariales signé par les partenaires sociaux.
Hausse des coûts de revient des prestations. La hausse de la grille des salaires entraîne une augmentation des coûts de revient des prestations de sécurité privée.
Vous trouverez en annexe de cet accord la grille de rémunération applicable pour la branche « Prévention-Sécurité » à partir du 1 er mai prochain.