On peut dire que l'analyse des tâches consiste à relier objectifs, tâches et actions.
Il s'agit de comprendre les objectifs des utilisateurs et de comprendre comment ils passent des objectifs aux tâches puis aux actions.
Il est également important de savoir ce qui se passe en cas de problème.
Une analyse d'emploi est le processus utilisé pour recueillir des informations sur les fonctions, les responsabilités, les compétences nécessaires, les résultats attendus et l'environnement de travail d'un emploi particulier.
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Travail, ouvrage à faire dans un temps déterminé et à certaines conditions : Achever la tâche de la journée. 2.
Conduite dont on se fait une obligation : La tâche du scientifique dans le monde moderne.