L'évaluation (des effets ou des impacts) d'un dispositif s'inscrit dans une démarche de recherche de relations causales.
Autrement dit, on a la volonté d'appréhender une action comme une suite de causes et d'effets.
Par la suite, les dispositifs visant la remise à l'emploi seront au centre de la présentation.
Outre la pertinence des données, l'évaluation de la qualité permet de vérifier s'il existe un lien entre certains types d'erreurs et certaines étapes du processus d'enquête.
Cette démarche permet – lorsque c'est nécessaire – d'augmenter la qualité d'une prochaine édition de l'enquête ou d'enquêtes similaires.
Le cadre de l'UNESCO sur les variables de la qualité de l'éducation comprend cinq dimensions : Caractéristiques des apprenants : notamment leur aptitude, leur persévérance, leur disposition à la scolarité, leurs connaissances préalables, les obstacles aux apprentissages et les variables démographiques.