Les fonctionnaires (agents titulaires et non titulaires) sont évalués tout au long de leur carrière.
Le principe de la notation s'appuie sur une note et une appréciation générale qui expriment la valeur professionnelle de l'agent.
Aussi variés soient-ils, les acteurs du service public sont soumis à trois grands principes : la continuité du service public, l'égalité devant le service public et l'adaptabilité (ou mutabilité) de celui-ci.
La fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière), qui ensemble emploient 5,6 millions d'agents en 2020 (hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq.