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Note de pratique du PNUD : le développement des capacités

Qu'est-ce que le développement selon le PNUD ?
Le développement humain consiste à accroître la richesse de la vie humaine, et non simplement la richesse économique dont jouissent les êtres humains.
Il s'agit d'une approche axée sur les personnes, leurs possibilités et leurs choix.
Quel est l'objectif principal du PNUD ?
Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l'aide efficacement.
Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l'homme, le développement des capacités et l'autonomisation des femmes.
Comment élaborer un plan stratégique de renforcement des capacités ?
Faire une programmation avec des objectifs à court et à long termes et les activités correspondantes.
Inclure les compétences techniques et fonctionnelles.
Envisager une combinaison d'outils / d'activités de développement des capacités.
Capitaliser sur les opportunités existantes.
En 2000, il s'est fixé six domaines d'intervention prioritaires : la gouvernance démocratique, la réduction de la pauvreté, la prévention des crises et redressement, l'énergie et l'environnement, les technologies de l'information et des communications et le VIH/sida.

Le PNUD définit le développement des capacités comme « le processus par lequel les particuliers, les organisations et les sociétés acquièrent, développent et entretiennent les aptitudes dont ils ont besoin pour définir et réaliser leurs propres objectifs de développement au fil du temps ».

Note de pratique du PNUD : l'évaluation des capacités
DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS :
Soutenir le développement des capacités L'approche du PNUD
DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS
Mesurage de capacités

Note de pratique du PNUD : le développement des capacités

Qu'est-ce que le développement selon le PNUD ?

Quel est l'objectif principal du PNUD ?

Comment élaborer un plan stratégique de renforcement des capacités ?