^{PDFprof.com Search Engine}

Éléments de Sociologie du Travail et de lOrganisation

Qu'est-ce que la sociologie du travail et des organisations ?
La définition large que nous donnons de la sociologie du travail est l'étude de l'emploi et des organisations, ainsi que de leurs liens avec la stratification sociale et les inégalités, l'économie politique et le pouvoir des travailleurs, entre autres sujets.
Quelles sont les caractéristiques de la sociologie des organisations ?
La hiérarchie et les relations de pouvoir.
Les thèmes abordés sont l'autonomie des acteurs, les différents types d'organisation (matricielle, horizontale, pyramidale), la gestion du pouvoir, la répartition des ressources, la négociation, etc.
Le lien social et identitaire, ainsi que les phénomènes culturels.
Quels sont les 3 grands courants théoriques pour létude sociologique des organisations ?
Approches classiques :
Théorie institutionnelle. École sociotechnique. École de la contingence.
Théorie de l'acteur stratégique.
La sociologie du travail a pour but de questionner les rapports que tissent les hommes et les femmes dans le milieu du travail, en partant du postulat que ces rapports sont multiples, complexes, et concernent à la fois le temps du travail et le temps hors travail, le « dedans » et le « dehors » de l'entreprise, de l'

A. L'organisation bureaucratique, une organisation rationnelle. Max Weber (1864-1920) est considéré comme le père de la sociologie des organisations dans la Autres questions

Éléments de Sociologie du Travail et de lOrganisation

Qu'est-ce que la sociologie du travail et des organisations ?

Quelles sont les caractéristiques de la sociologie des organisations ?

Quels sont les 3 grands courants théoriques pour létude sociologique des organisations ?