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Plan d'action en équité diversité et inclusion

Comment améliorer l'inclusion et la diversité au travail ?
C'est un engagement soutenu visant l'accueil, l'intégration, l'accompagnement et le cheminement pour les groupes marginalisés. »
Comment mettre en place une politique de diversité et d'inclusion ?
Améliorer le bien-être.
Une étude parue dans « Psychology Today » a établi une forte corrélation entre la diversité/l'inclusivité de l'environnement de travail et le bien-être des employés.
Lorsque nous n'avons pas le sentiment d'appartenance, cela peut nuire à notre bien-être et nous pousser à changer de travail.

Le plan d'action vise à améliorer la gouvernance, la transparence et le suivi de l'équité et de la diversité dans le cadre du Programme.Autres questions

Plan d'action en équité diversité et inclusion

Comment améliorer l'inclusion et la diversité au travail ?

Comment mettre en place une politique de diversité et d'inclusion ?