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CONCLUSIONS ET RECOMMANDATIONS

C'est quoi une recommandation dans un rapport ?
Les recommandations ou préconisations sont une partie qui doit être présente dans un mémoire.
Il s'agit d'une section d'une grande importance, car elles permettent de prouver à vos lecteurs que vous avez fait des recherches minutieuses et approfondies durant la partie empirique de votre travail.
Comment formuler les recommandations d'une étude ?
Voici quelques suggestions pour la faciliter :
1Les recommandations doivent être susceptibles d'améliorer l'action étudiée.
2) Elles doivent être opérationnelles, réalistes et ciblées ; elles doivent tenir compte des contraintes, de l'organisme qui porte l'action et des personnes qui le mettent en œuvre.
Comment établir des recommandations ?
Pour être prise en compte, les recommandations doivent permettre de faire évoluer positivement l'action concernée.
Elles doivent être opérationnelles, réalistes et ciblées.
Elles doivent tenir compte des contraintes de l'organisme qui porte l'action et des personnes qui la coordonne.
Dans une lettre de recommandation, l'important est de mettre en avant les compétences et les qualités du candidat.
Toutefois, choisissez uniquement les qualités et compétences utiles au poste.
Insister sur des qualités sans rapport avec le stage pourrait avoir un effet négatif sur la candidature.

Les conclusions et les recommandations représentent l'aboutissement d'une analyse destinée à répondre aux besoins du client. Toute analyse se termine par une ou des conclusions et une ou des recommandations.

CONCLUSIONS ET RECOMMANDATIONS DE LA

CONCLUSIONS ET RECOMMANDATIONS

C'est quoi une recommandation dans un rapport ?

Comment formuler les recommandations d'une étude ?

Voici quelques suggestions pour la faciliter :

Comment établir des recommandations ?