Quels sont les principes de l’andragogie ?
Nous prenons le temps de poser un cadre “sécurisant” qui fera que, progressivement, les participants dévoileront leurs véritables souhaits liés à la formation. S’il participe dans la prise de décision et dans la planification de l’expérience d’apprentissage, l’apprenant apprendra mieux. C’est le deuxième principe de l’ andragogie.
Quels sont les principes de Knowles ?
Découvrez les principes de Knowles et comment chacun de ces principes peut être intégré à votre supervision. Principe 1 : L’apprenant doit connaître les raisons pour lesquelles il devrait apprendre (pourquoi? quoi? comment?). L’apprentissage doit correspondre à ce que le stagiaire veut apprendre.
Qu'est-ce que l' andragogie ?
Andragogie est alors utilisé pour désigner un réel courant de pensée, à l’égal d’autres disciplines académiques comme la biologie, la médecine ou la physique . En 1999, Edmée Ollagnier initie les travaux de recherche avec une approche qui tient compte des inégalités entre les femmes et les hommes.
Quels sont les avantages de la formation andragogique ?
La formation andragogique apporte alors à tous ses actants le goût du travail organisé, le partage des responsabilités, le besoin d'autonomie, l'habitude de gérer le temps et les actions, la possibilité de s'auto-évaluer, l'adaptation aux objectifs, la valorisation des personnes, la reconnaissance des expériences et l'harmonie avec l'environnement.
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CASTANIER
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