PDFprof.com Search Engine



Les apports de la sociologie à la gestion des ressources humaines

PDF
Images
List Docs
  • Quelle est l'orientation des sociologues à la gestion ?

    L'orientation des sociologues s'intéressant à la gestion est clairement critique : il s'agit de démontrer les liens de la "gestion" avec le capitalisme néo-libéral et les ravages de la "gestionnarisation de la société".

  • Quels sont les apports de la sociologie ?

    Un autre apport spécifique de la sociologie a consisté à replacer la construction des compétences et leur reconnaissance par les entreprises dans le contexte de la diversification croissante du salariat français.

  • Qui a créé la sociologie du travail ?

    L'un des fondateurs de la revue "Sociologie du Travail", en 1959, il a consacré l'essentiel de ses travaux aux relations professionnelles. Ses premiers écrits portent sur les syndicats et la négociation sociale (1963, 1978) puis sur les conflits du travail (1982).

  • Quelle est la relation entre la sociologie et le management stratégique ?

    Des relations fortes existent aussi entre la sociologie et le champ du management stratégique, du comportement organisationnel et surtout de la théorie des organisations, que nous ne traiterons pas directement ici. 1 Le présent chapitre résulte forcément d'un choix de l'auteur et ne peut prétendre à l'exhaustivité.


Équivalences entre les systèmes d'éducation marocain et québécois
Equivalences et autorisations accordées aux diplômés "STAPS"
RÉFORME DU LYCÉE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET
De réforme en réforme
CHOIX DES ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ
Le système d'équivalence des diplômes au Maroc
Résumé de la réforme annoncée par Jean-Michel Blanquer
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE AU CNRS
UNE STRATÉGIE D'ENTREPRISE : POURQUOI FAIRE ?
GÉNIE INFORMATIQUE ET COMMUNICATIONS
Next PDF List

Les apports de la sociologie à la gestion des ressources humaines