Que contient le code d’éthique ?
Exemples et modèles. Que contient le code d’éthique ? Exemples et modèles. Dans le sens d’une moralisation des pratiques de la vie des affaires et pour répondre aux attentes de l’opinion publique ainsi qu’à celles du marché, les entreprises se dotent progressivement de codes de conduite et de chartes éthiques.
Quels sont les objectifs d’un code d’éthique ?
Un code d’éthique devrait au moins comprendre : La mission de l’organisme; Un énoncé des valeurs partagées par les membres de l’organisation; Les règles énonçant les comportements attendus en vertu de la mission et des valeurs partagées; Les mécanismes prévus pour faire respecter la mission, les valeurs et les règles du code d’éthique.
Comment rédiger un code d’éthique et de conformité ?
Lors de la rédaction de votre code, il est important d’établir les attentes de l’organisation, les moyens qu’elle entend mettre en œuvre en matière d’éthique et de conformité, ainsi que les personnes clés pour mobiliser le personnel ainsi que les dirigeantes et dirigeants à adhérer aux principes et valeurs de l’organisation.
Comment rédiger un code d’éthique de votre organisation ?
Le code d’éthique de votre organisation est un document de référence, vivant, évolutif et utile en permanence au bon fonctionnement de celle-ci. Voici 5 conseils pratiques pour le rédiger : Faites court, allez à l’essentiel. Si vous constatez que votre document risque d’être trop long, fractionnez-le en plusieurs sections.
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