Qu'est-ce que le parcours psychologie du travail des organisations et du personnel ?
Le parcours « Psychologie du travail, des organisations et du personnel » prépare les étudiants à exercer les fonctions de psychologue dans les entreprises, les cabinets conseils en ressources humaines, les structures en charge de l’orientation et de l’insertion professionnelle.
Qu'est-ce que la formation en psychologie du travail?
Cette option vise l'acquisition d'un corpus de connaissances académiques et professionnelles de haut niveau en psychologie du travail et des organisations. L'objectif est d'assurer une formation poussée qui favorise l'intégration des savoirs, de l'expérience et de l'expertise en milieu de travail.
Quels sont les différents types d’études de cas en psychologie ?
10 études de cas en psychologie... Étude de cas n°1. L’accompagnement individuel au développement du sens de la vie et du travail Étude de cas n°2. Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts-de-France Étude de cas n°3.
Qui sont les auteurs de 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations ?
Copier Desrumaux, Pascale, Christine Jeoffrion, et Jean-Luc Bernaud. 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations. Dunod, 2019 Copier Desrumaux, P., Jeoffrion, C. & Bernaud, J. (2019). 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations.
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