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Fiche descriptive d'un module de formation

Comment décrire un programme de formation ?
Quels éléments inclure dans un programme de formation ? Le programme de formation doit obligatoirement mentionner les objectifs de formation en termes de qualifications ou de compétences, le public visé, les pré-requis nécessaires.
Le programme en lui-même sera présenté en détail sous forme de séquences.
Comment structurer un module de formation ?
Créer un module e-learning
1Étape n° 1 : déterminer l'objectif du module. 2Étape n° 2 : réunir tout le contenu disponible pour la formation e-learning. 3Étape n° 3 : déterminer son point de départ. 4Étape n° 4 : se concentrer sur les données essentielles. 5Étape n° 5 : déterminer une séquence logique et graduelle.
Comment évaluer un module de formation ?
Les méthodes d'évaluation peuvent prendre la forme de questionnaires, bilans, quizz ou QCM à l'écrit ou à l'oral.
Quant à l'organisme de formation, plusieurs critères sont évalués par l'employeur.
Le décret du 30 juin 2015 définit d'ailleurs l'ensemble des éléments d'évaluation.
Un module de formation correspond à une unité autonome d'une action de formation, c'est à dire qui répond à un ensemble d'objectifs pédagogiques qui doivent être abordés conjointement.
Plusieurs modules peuvent former un parcours de formation.

Comment décrire un programme de formation ?