Cette best practice RH est un moyen concret pour Sage Medical Products, Inc. de montrer qu’elle apprécie ses employés. L’entreprise offre également de nombreux autres avantages aux employés, tels que le dépistage du cancer du sein (ils produisent les machines) ou une mutuelle personnalisée qui s’étend également aux familles des employés.
Sage Medical Products, Inc. est une société de vente et de distribution de produits médicaux et de soins de santé qui intègre la participation aux bénéfices et l’actionnariat salarié dans son modèle d’entreprise. Cette best practice RH est un moyen concret pour Sage Medical Products, Inc. de montrer qu’elle apprécie ses employés.
Il comporte de la documentation générale relative à l’organisation de la fonction RH dans le ministère ainsi qu’à la population gérée (statuts notamment). Il comprend également les liens vers les sites utiles, qu’il s’agisse de sites externes au ministère (Performance publique par exemple) ou de sites internes.
La mesure de la performance de l’entreprise est l’un des piliers du management des Ressources Humaines. Longtemps mise de côté, la performance RH est un levier stratégique innovant qui a connu de nombreuses évolutions. Il existe des milliers de KPIs et le choix d’un KPI RH sera déterminé selon la stratégie de l’entreprise et ses problématiques.