Qu'est-ce que la psychosociologie des organisations ?
La psychosociologie des organisations étudie le fonctionnement des organisations du point de vue des relations qu'entretiennent les personnes entre elles et avec leur milieu de travail. Le cours proposé a pour but de permettre aux étudiants de développer leurs capacités d'analyse et d'action dans la compréhension des organisations. Notamment :
Qu'est-ce que la psychologie du travail et des organisations ?
En parcourant à grand trait l’histoire de la psychologie du travail et des organisations, on a vu apparaître successivement de nouveaux niveaux d’analyse. La dénomination de la discipline traduit les trans- formations (dans le sens de l’élargissement) qu’elle a connues. Leplat (1996) évoque ces changements :
Quels sont les thèmes de la psychologie sociale des organisations ?
La psychologie sociale des organisations est actuellement en plein essor. Ce développement s’opère selon deux orientations. D’une part, cette discipline s’est positionnée à l’origine sur des thèmes qui sont devenus actuellement les registres classiques du domaine (satis- faction, implication, motivation, groupe, leadership...).
Qu'est-ce que la recherche en psychologie sociale des organisations ?
La recherche La recherche en psychologie sociale des organisations peut s’inscrire autour de théories ou de modèles. Organisant des régularités autour d’un système explicatif, la théorie permet de rassembler les faits. Elle joue également un rôle heuristique.
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