LA GESTION DU CHANGEMENT STRATÉGIQUE DANS LES
C'est quoi le changement stratégique ?
C'est quoi un changement stratégique ? Une entreprise s'engage dans un changement stratégique lorsqu'elle souhaite accompagner les transformations liées à son activité.
On dénombre 4 types de changement stratégique : l'adaptation, la reconstruction, l'évolution et la révolution.
Quels sont les 4 types de changement ?
Quels sont les 4 types de changement possibles ?
Le changement continu.
Le changement fait son apparition dans l'entreprise de manière non organisée ou si une prise de conscience a lieu en relation avec un événement interne ou externe. Le changement proposé. Le changement dirigé. Le changement organisé.Quel est l'objectif principal de la gestion des changements ?
L'objectif principal de toute pratique de gestion des changements est de réduire les incidents lorsque vous livrez des mises à jour qui satisfont les clients et vous permettent de garder une longueur d'avance sur vos concurrents.
- Conduite du changement : objectifs et enjeux-clés
Motiver les collaborateurs, les former lorsque c'est nécessaire ; Inscrire durablement le changement opéré.
), Transformer l'organisation : la gestion stratégique du changement, Montréal, Gestion, coll. Racines du savoir, p. 8-14. Kaplan, R. S. et D. P. Norton Autres questions