L'audit cherche les faits et interroge les collaborateurs tandis que le contrôle de gestion utilise les informations produites par les systèmes informatiques ; L'approche Audit est analytique et détaillée alors que le contrôle de gestion va du global vers le plus fin en se limitant aux principaux points ;
Le Contrôle de Gestion et l'Audit sont deux métiers proches par leurs finalités : l'aide à la décision. Cependant leur façon de procéder est différente. Le contrôle de gestion analyse toutes les activités de l'entreprise et pilote sa performance de façon à optimiser les processus et pérenniser son activité économique.
Aujourd’hui comme hier, l’audit et le contrôle de gestion continuent de faire appel aux jeunes diplômés. Des fonctions porteuses menant, à terme, vers des fonctions très responsabilisantes. Mais ces métiers, d’un haut niveau d’exigence, exigent des formations en béton. Par Catherine Piraud-Rouet C’est quoi l’audit et le contrôle de gestion ?
Les quatre différences entre l’audit interne et le contrôle de gestion 1. Différence quant aux objectifs Elle est essentielle. On connaît les objectifs de l’audit interne, qui visent à mieux maîtriser les activités par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne.