Comment faire une planification d’évaluation ?
et leur durabilité. Assurer le suivi avec les partenaires et les parties prenantes pour veiller à l’exploitation des enseignements et des recommandations de l’évaluation. L’une des premières étapes de la planification est de confirmer la valeur de l’effet choisi pour l’évaluation.
Quels outils et procédures sont nécessaires pour un suivi et une évaluation ?
Un suivi et une évaluation axés sur les résultats exigent des outils et procédures de type bien précis. C’est ainsi que les bureaux de pays doivent utiliser périodiquement, à l’appui de la mesure des performances, des instruments de suivi souples (rapports de TA B L E AU 4.
Comment gérer une formation efficacement ?
De manière à gérer la formation plus efficacement, il devrait y avoir deux formateurs qui dirigent l'atelier conjointement, se partagent les sessions et coaniment les modules. Il peut être utile pour l'un des formateurs de prendre les devants afin d'attribuer les tâches et d'assumer la responsabilité ultime de l'animation de la formation.
Quels sont les différents outils d’évaluation ?
Quatre outils sont présentés : exemples d’un plan d’évaluation et de suivi, termes de référence d’une évaluation, format de rapport annuel de projet et format de rapport de visite sur le terrain.
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