Sous questions possibles : « Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail actuellement ? » « Quelles sont selon vous, les grandes valeurs de l'entreprise ? » Pourquoi le recruteur appréciera cette question : Elle lui permet de vanter les mérites de son entreprise : ses avantages, ses atouts.
Les questions sur l'entreprise et le secteur
Quelles sont les grandes spécificités de la culture de l'entreprise ? Quel est l'avantage concurrentiel de votre entreprise par rapport aux autres entreprises du secteur ? Quels sont les grands objectifs actuels de l'entreprise et en quoi mon équipe y contribue ?