La section sur la situation future doit comprendre les éléments suivants : Objectifs stratégiques. Énoncé de vision résumant les aspirations de l'entreprise pour l'avenir. Énoncé de mission et valeurs fondamentales et tout changement prévu.
Le plan stratégique est une méthodologie permettant à une entreprise d'anticiper et d'organiser dans le temps ses stratégies diverses.
Son but est de délimiter à moyen et long terme les objectifs d'une entreprise.
Il se base généralement sur les trois à cinq prochaines années de vie de l'entreprise.
Le processus stratégique repose sur trois étapes distinctes : l'établissement d'un diagnostic, la détermination d'objectifs, la prise de décisions et leur mise en œuvre.