Une grille d'évaluation est un outil de notation permettant d'évaluer le travail noté.
Lors de la création d'une grille d'évaluation, vous divisez le travail affecté en plusieurs parties.
Vous pouvez fournir une description claire des caractéristiques du travail associé à chaque partie, à divers niveaux de compétence.
Les deux grandes familles de méthodes d'évaluation sont les méthodes quantitatives et qualitatives.
Il existe plusieurs façons de concevoir une évaluation à l'aide de méthodes quantitatives, chacune d'entre elles se distinguant principalement par la manière dont la situation « policy-off » est construite.