Quels sont les 5 types de leadership ?
De son côté, Daniel Goleman en distingue six que sont : le leadership directif, le leadership visionnaire, le leadership collaboratif, le leadership participatif, le chef de fil et le coach.
Comment comprendre le leadership ?
Un leader réussi se distingue par sa capacité à inspirer et à diriger son équipe pour atteindre les objectifs communs.
La définition du leadership implique des qualités telles que la confiance en soi, l'exemplarité, l'ouverture d'esprit et la capacité à gérer les défis et les crises au sein de l'entreprise.Quelle est la base du leadership ?
Le leadership, c'est la capacité à inspirer, à guider et à influencer les équipes vers l'accomplissement d'objectifs communs.
Ce concept va bien au-delà de la simple autorité hiérarchique et repose sur des compétences interpersonnelles, des valeurs, et un engagement envers la réussite collective.Sommaire
Trouvez le leader en vous.Commencez à communiquer.Motivez les autres.Exprimez aux autres l'intérêt sincère que vous leur portez.Sachez voir les choses du point de vue de l'autre.Apprenez à écoutez.Faites équipe pour demain.Respectez la dignité des autres.
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