Comment fidéliser les talents ?
Le diplôme d'entrée pour faire carrière en tant que talent acquisition specialist est le BTS SAM (Support à l'Action Managériale).
Cette formation qui se déroule en 2 ans après le bac donne toutes les clés pour devenir le bras droit d'un manager ou de la direction.Comment devenir Talent Acquisition ?
La gestion des talents (talent management en anglais) est une stratégie de management des ressources humaines et qui se traduit par la mise en place d'un ensemble d'actions dans l'entreprise visant à recruter et fidéliser les collaborateurs à forte valeur et à développer leurs compétences.
Qu'est-ce que la gestion des talents en entreprise ?
Selon Gallup, les équipes dans lesquelles les collaborateurs sont engagés sont plus productives et 21% plus rentables.
La performance économique est donc au cœur de l'enjeu de fidélisation des talents : les talents qualifiés sont jusqu'à 8 fois plus productifs (McKinsey).
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