Il s'agit d'un processus pour déterminer où votre entreprise s'en va et comment elle y arrivera, mais c'est aussi beaucoup plus.
Un plan stratégique vous définit comme entreprise et énumère des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs.
Outil 1 – L'identification des parties prenantes.Outil 2 – Analyse des parties prenantes.Outil 3 – Matrice de consultation.Outil 4 – Évaluation des partenariats.Outil 5 – Les mécanismes de règlement des griefs.Outil 6 – Le cadre de la planification stratégique.Outil 7 : La cartographie des communautés.