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La crise de l'emploi : quel avenir pour les jeunes ?

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  • Quelles sont les attentes des jeunes par rapport au travail ?

    Selon l'étude BVA, les jeunes cadres souhaitent avant tout un environnement de travail épanouissant (33 %) et une reconnaissance de leur travail (31 %).
    Et les valeurs les plus convaincantes que les entreprises peuvent promouvoir sont le respect (52 %), l'esprit d'équipe (31 %) et la bienveillance (31 %).

  • Quelle est l'importance du travail pour les jeunes ?

    Le travail contribue à la construction de la personnalité et la réalisation des objectifs et des ambitions, ce qui fournit au jeune la stabilité et l'équilibre psychologique et lui permet d'employer ses connaissances d'une part et le développement et l'amélioration de ses talents d'autre part.

  • Pourquoi les jeunes ne veulent plus travailler ?

    Les nouvelles attentes des jeunes travailleurs
    jeunes, la liberté, la flexibilité et la possibilité de télétravailler comptent de plus en plus.
    Ils aspirent à des postes qui leur offrent des responsabilités et du sens dans leur travail.

  • Il y a Pôle Emploi bien sûr ou les missions locales, mais il y a aussi beaucoup de sites internet: des sites généralistes comme Indeed (qui permet de candidater directement), Jobijoba ou regionsjob (qui permettent de faire des recherches rapides par critère et par région), Météojob, si l'on cherche dans les grands

COMBATTRE LA CRISE DE L'EMPLOI
Troubles du comportement de l'enfant et de l'adolescent
Trouble des conduites chez l'enfant et l'adolescent
L'ÉDUCATION CIVIQUE À L'ÉCOLE
La citoyenneté et l'engagement
L'enseignement des faits religieux et l'enseignement moral et civique
Caractéristiques de l'élève en troubles du comportement et
01 Les dix compétences professionnelles du PE
Génie Mécatronique et Systèmes Intelligents
Prise en charge des troubles psycho-comportementaux chez le sujet
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