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MÉTHODE → CRÉER UN ORGANIGRAMME

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  • Comment créer un organigramme dans Excel ?

    Accédez tout d'abord à l'onglet Insérer > SmartArt dans votre feuille de calcul Excel.
    Pour trouver un modèle d'organigramme, cliquez sur le groupe Hiérarchie sur la gauche, puis sélectionnez le modèle que vous souhaitez utiliser.

  • Comment transformer un tableau Excel en organigramme ?

    Comment créer un organigramme fonctionnel ?

    1Identifier les fonctions et les services de l'entreprise.
    2) Collecter des informations auprès de chaque collaborateur et des équipes.
    3) Renseigner les informations récoltées dans l'organigramme.
    4) Concevoir un organigramme visuel.
    5) Créer un organigramme clair et lisible.

  • Comment créer un organigramme fonctionnel ?

    Il existe quatre types d'organigrammes, qui correspondent aux différentes manières dont les structures des entreprises sont mises en place :

    1Organigramme fonctionnel descendant (organigramme vertical) 2Organigramme matriciel.
    3) Structure divisionnaire.
    4) Organigramme plat (organigramme horizontal)

1# Étape : Identifiez l'objectif de votre organigramme. 2# Étape : Commencez avec un modèle. 3# Étape : Ajoutez des formes et des symboles pour faire un organigramme percutant. 4# Étape : Créez des liens entre vos formes avec des lignes et des flèches.

MÉTHODE → CRÉER UN ORGANIGRAMME
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MÉTHODE → CRÉER UN ORGANIGRAMME

©FontainePicard MÉTHODE CRÉER UN ORGANIGRAMME DÉFINITION L'organigramme est une représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchiques d'une entreprise.

Il sert ainsi à donner une vue d'ensemble de la répartition des postes et fonctions au sein d'une structure ou d'un service. LECTURE Un trait vertical représente un lien de subordination.

Un trait horizontal représente un même niveau hiérarchique. UTILITÉ L'organigramme est un moyen de communication interne et externe.

Il permet au salarié de se repérer au sein de l'organisation puisqu'il permet de savoir qui fait quoi.

Il en est de même pour les partenaires.

Pour la direction, il peut faire apparaître des dysfonctionnements et inciter à une reconfiguration pour une meilleure organisation.

PRÉSENTATION L'organigramme élaboré lors de la création de la structure doit ensuite être mis à jour à chaque réorganisation. La date de mise à jour doit donc y figurer.

Il existe différentes formes de présentation : - l'organigramme en pyramide : le niveau hiérarchique le plus élevé est en haut ; - l'organigramme en arbre : le niveau hiérarchique le plus élevé est à gauche ; - l'organigramme replié : il associe la présentation de l'organigramme en pyramide et de l'organigramme en arbre. ©FontainePicard Certains organigrammes originaux appelés " organigrammes d'information » (ou de présentation) sont utilisés dans certaines structures.

Ils comportent souvent la photographie des responsables ou des images et se présentent avec des formes fantaisistes (en étoile par exemple). CRÉATION L'organigramme peut être réalisé grâce à Excel ou Powerpoint.

Mais la solution offerte par l'insertion d'un SmartArt dans Word est simple et rapide. Pour aller plus loin : Support Microsoft https://support.office.com/fr-fr/article/Cr%C3%A9er-un-organigramme-avec-SmartArt-30f87402-ba3d-48c8-8e9f-a66bcee7e5aa Application en ligne Canva https://www.canva.com/fr_fr/graphiques/organigrammes/ Directeur