Quelles sont les compétences d'une RH ?
La communication est une compétence très importante pour un bon gestionnaire des ressources humaines.
En effet, le domaine des RH implique un contact humain permanent et de nombreux échanges.
Le responsable RH doit, par exemple, négocier avec les salariés ou résoudre les conflits.12 août 2023- Compétence : capacité à mobiliser une combinaison spécifique de connaissances, savoir-faire et aptitudes pour atteindre un niveau de performance donné.
Notion normative : La compétence est « effective » dans un contexte d'action donné et par rapport à des normes de référence.
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
- Conduire des entretiens d'appréciations.
- Conduire des entretiens d'embauche.
- Définir un plan de développement de son entité
- Déléguer et évaluer.
- Détecter les dysfonctionnements.
- Encadrer/animer une équipe.
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels.
- Gérer des compétences.
Estimation de projets informatiques
Les méthodes de taxonomie numérique
Auteurs Titre Edition Références Mots clés BALOGH J
Auteurs Titre Edition Références Mots clés Classement BALOGH J
Suivi de cibles à l'aide d'un réseau de capteurs
Méthodes d'estimation de la population et des familles à Statistique
La notion de compétence révélateur de phénomènes transpositifs
Apports du numérique à l'Approche Par Compétences
Accessibilité du numérique universitaire
Politiques d'inclusion numérique : Leçons tirées de l'expérience en
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