Quelle est la différence entre l'approche par compétence et l'approche par objectif ?
Ces deux approches ne se rencontrent pas parce qu'elles portent sur des objectifs différents : la PPO prescrit des comportements que l'apprenant doit reproduire alors que l'APC ne formule que des hypothèses à propos de traitements compétents que peut réaliser une personne en situation.20 oct. 2018
Quels sont les objectifs de l'approche par les compétences ?
L'approche par compétences est une méthode pédagogique qui a pour objectif de favoriser l'acquisition de compétences chez les apprenants.
Cette approche est de plus en plus utilisée dans les milieux professionnels, notamment dans la gestion des ressources humaines.Qu'est-ce que l'APC PDF ?
L'Approche Par Compétences (APC) désigne un modèle pédagogique qui vient rénover et valoriser les formations universitaires en s'appuyant sur une logique de compétences.
J'adapte mon attitude et mon comportement, j'agis en conséquence J'applique, je pratique, je respecte la procédure J'ai appris, j'ai compris.- Pour De Ketele (2000 : 188), l'APC « cherche à développer la possibilité par les apprenants de mobiliser un ensemble intégré de ressources pour résoudre une situation-problème appartenant à une famille de situations. ».
De l'approche par les objectifs à l'approche par les compétences
DE LA PPO A L'APC
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